第666章 接班人
//
章節內容不對?章節不完整?章節目錄(內容)重複?章節空白?請嘗試進行“換源”。如果換源後繼續錯誤或者沒有新的源,請反饋給我們進行修復。



-

不大一會,蘇妍來了,兩人開始吃飯。

邊吃蘇妍邊道:“孔局長要開始動作了。”

“哦,什麼動作?”喬梁看著蘇妍。

蘇妍道:“廣電大廈招標的事。”

喬梁眼前一亮,看著蘇妍:“孔局長打算怎麼動作?”

“孔局長經過一段時間的調查,認為在廣電大廈招標過程中,存在流程不規範、不透明、不公開的現象,有暗箱操作的嫌疑,決定本著公開公正、陽光透明的原則重新啟動招標流程。”

喬梁點點頭:“也就是說,之前的招標結果作廢?”

蘇妍點點頭:“是這樣,孔局長上午召開局長辦公會說明瞭此事,大家都支援,會後,孔局長安排我把會議的結果和之前的調查情況形成了一份報告,準備報給部裡。”

喬梁皺皺眉頭:“這是廣電局內部的事,為什麼要報到部裡?”

“孔局長的意思是,此事很重要,按照工作流程,應該讓部裡知道。”

“那部裡要是不批準呢?”

“這個……”蘇妍遲疑了一下,“我也不知道。”

喬梁沉思不語。

蘇妍接著又道:“不過,看孔局長的意思,他的態度很堅決。”

喬梁看著蘇妍,繼續沉思不語,孔傑的態度雖然很堅決,但如果楚恒堅決不同意,那他的態度很能繼續堅決嗎?他敢和楚恒堅決對抗嗎?能找到合適的理由對抗嗎?

目前來看,這似乎是個未知數。

看喬梁不說話,蘇妍似乎猜到他在想什麼,接著道:“其實,這段時間,孔局長在辦公室的一舉一動,都在楚恒的掌控之中。”

“你這話是什麼意思?”喬梁心裡一動。

“前段時間,楚恒安排我在孔局長辦公室的隱秘部位安放了針孔攝像頭,每隔兩天,我就要把這48小時的完整錄像傳給楚恒,孔局長在辦公室的所有舉動,他看得一清二楚。”

“哦,孔局長有什麼把柄被他抓到了沒?”

蘇妍搖搖頭:“沒有,雖然這段時間,不少人到孔局長辦公室找他,有的給他送卡,有的直接用大信封裝著錢往他辦公室抽屜裡塞,但都被他言辭拒絕。”

喬梁鬆了口氣:“這麼說,孔局長果真廉潔清正。”

“也幸虧如此,不然楚恒一定可以抓到他的把柄,因為楚恒要的是完整監控視頻,我是不能隨便刪除的,不然會引起他的懷疑。”

“楚恒做這事,如果被披露出來,哼哼……”喬梁沒說下去。

蘇妍一聽這話急了:“我給你說,不許拿這事搗鼓事啊,如果披露出來,自然可以讓楚恒不利索,但我也就完了。我告訴你這事,是因為對你的信任,如果你想借這事搗鼓楚恒,就等於毀了我,這違背了我們交易的初衷,我們今後的合作也就無法進行下去了。”

喬梁想想蘇妍這話也有道理,不免心裡有些遺憾,點點頭:“好吧,看在保你的份上,不搗鼓這事。” 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁

猜你喜歡
靈之心
0 人在追
【29】萬物有靈,自人心始,為人心終倘若心誌不堅,則人為刀俎我為魚肉魔神降臨,何人能阻,何人能擋五百年的時光,所剩不過一句打油詩少年狂,心氣傲,天地一劍為誰笑
豪門孤女,太子爺瘋狂求娶
沈瀾第一次見到蕭珵,是在自己的訂婚宴上。他是頂級豪門蕭家繼承人,而自己則是寄養在未婚夫家的孤女。沈瀾躲在後花園,親眼目睹了未婚夫出軌。陸雲帆罵她是醜八怪,古板無趣的時候,沈瀾被蕭珵摟在懷裡耳鬢廝磨。蕭珵嗅著她身上的藥香,聲聲引誘:“跟我在一起,你受的委屈我會幫你一一還回去。”&父母雙亡後,沈瀾被寄養在陸家,從小隱藏容貌,活得謹小慎微。陸雲帆一直嫌棄沈瀾沉悶又無趣,卻堅信她對自己一往情深。在他殘疾的那四年,沈瀾將他照顧得無微不至,後來還為了他,甘願去給乖張暴戾的蕭家太子爺當廚娘。她那麼愛他,陸雲帆覺得,自己也可以勉強分她一點情愛。直到有一天,陸雲帆在蕭珵辦公室門口瞥見一室春色。
師命難違,閃婚百億女總裁
十年前,陸家棄少被崑崙仙子選中,收為弟子,十年後,陸塵醫武逆天,卻被師父趕下山去成親,看著面前高冷的冰山總裁,陸塵笑了:“蘇雪兒你好,我是陸塵,你未來的......老公”
三少爺的道
0 人在追
【29】沒劇情沒爽點沒邏輯三無產品一個普普通通重生者就是想當個紈絝子弟怎麼就那麼難
我崽崽的爹地竟然是大佬慕時今司墨寒
五年前,慕時今被人陷害,一夜生下三個孩子,其中一個下落不明。 五年後,本想帶著兩個娃低調回國找兄弟,誰料到兩個娃飛快跑到帝國首富面前抱大腿。 “爹地,我們和媽咪都很想你,帶我們回家吧!” 慕時今也因此走上人生巔峰。 衣來伸手,飯來張口,還順便找到了五年前被抱走的親生兒砸! 白蓮花姐姐找麻煩?那就送去非洲乾苦力! 親生父母不要臉?那就讓他們登上全球奇葩父母頭條! 勢利眼家長敢欺負她娃兒?那就剷平他們的家! 原本悠閒虐渣的她,卻被那個男人步步緊逼,“玩夠了沒有?什麼時候再給我生個三胞胎?”
喬梁葉心儀全文免費閱讀最新更新
第666章 接班人
上一章
下一頁
目录
換源
設置
夜間
日間
報錯
章節目錄
換源閲讀
章節報錯

點擊彈出菜單

提示
// //