許春楊接完電話，神情複雜的看著齊愛民說：“海老說有這個事……”

齊愛民頓時臉都氣紅了，“我好歹也算是高級乾部，真有人找我遞材料，我難道還會隱瞞？我替誰隱瞞？”

許春楊笑著說：“别急，我是信你的。”

齊愛民騰地起身，“他們這是想把水攪渾！”

兩人都是老資格的組織乾部，看多了升官面前各種乾部的嘴臉。兩人心裡一致認為，這個什麼“揭發材料”就是熊黃搞的小動作。在組織部門考察的關鍵時間送出一個炸彈。給熊文濤上位掃清障礙。

但是不知道是不是他們自己內部出了什麼紕漏，導致這個遞交材料的人沒有出現在齊愛民面前。然後熊家還委托海老向他們施壓。

說實話，到了許齊這個級别的組織部大佬，心裡最反感的就是有人設局，拿他們當刀子殺人。這一刀子要是捅出去，郭小洲的圳市之路徹底終結。郭小洲一方肯定會連他們也記恨上。這不是無妄之災嗎。不是誰誰怕誰，問題是誰也不情願被人利用。智商越高越是難以接受。

兩人心底恨得咬牙，但誰也沒表現出來。

“也許出了什麼意外，或者誤會。”許春楊安慰道：“再等等，海老會回話的。坐！喝喝我這老普洱。”

齊愛民很快冷靜下來，“不好意思。有些失態。”

許春楊擺擺手說：“趁這個機會，我們聊聊關於你對他們倆的觀察。”

齊愛民沉吟片刻，回答道：“總體來說，兩人各有優勢。郭小洲的經濟工作能力非常突出，缺憾是太年輕，一下子到圳市當市長，是不是過渡太快了點？”

許春楊旗幟鮮明地說：“有時候我們就該果斷一些，對一些有能力講原則的年輕乾部，就是要破格提拔放手重用，讓他們勇挑大梁。如果都要論資排輩，那我們的乾部體係遲早會出問題。”

“可是乾部成長是有規律的，年輕乾部從參加工作到走向成熟，成長為黨和國家的中高級領導乾部，需要經過必要的台階、遞進式的曆練和培養。當然，我們不能唯台階論，但必要的台階也是要的……”齊愛民並不因為許是直管上司而不敢唱反調。也不會因為被熊黃利用而喪失原則。

當然，到了他這個級别和重要位置，如果一味不講原則的服從，是不可能走得更遠的。

有時候，有態度比沒態度好。

否則，誰也不會重視你。

許春楊看中齊愛民的就是他的原則性。齊愛民不會因為個人的好惡而影響自己的判斷。

“嗬嗬！老齊，你先看看這份檔案。”許春楊拿起辦公桌上擺放的一份檔案，遞給齊愛民。

齊愛民接過來看了一眼，馬上抬頭望向許春楊，驚訝道：“中財辦再次擴軍？”

上次財辦人員擴充，還是齊愛民親自帶隊完成人事調動的。這才隔了不到半年，中財辦再次擴充人員。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁