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休假，不管是法定的，還是世界通行的國際節日。在醫院，對於這些住院狗、轉科狗來說，哪都是浮雲，醫院也不強製你加班，反正上級醫生，科室主任，醫務處主任都把你平時的工作狀態，工作態度看在眼裡，你自己看著辦！肝不肝的在於你，沒人強迫你。上級醫生交代的事情，你可以不乾，沒人說你，全憑自覺。

因為醫院的這個轉科製度，算是醫學狗的第二次再就業，是雙向選擇的。你選擇了科室，也要科室選擇了你，不然，等著醫院分配，那就悲催了。犄角旮旯、邊緣科室、糾紛多收入少的科室就是你的歸宿。一旦定科後，想要再換個科室，那真的太難太難了，沒有特殊的理由，估計是沒希望！

想要留在一個科室，首先要讓帶教的上級醫生認可，然後是小組的副高醫生認可，接著是主任的認可，然後醫院才會讓你進科室。這個認可，就是結合學習基礎加不停的去肝，才能出頭才能得到大家的接受。平時吊兒郎當，定科的時候就是豬嫌狗不愛！

想通過關係進入一個科室，也行，但是在技術單位，你永遠抬不起頭。過的也不是很滿意，永遠會有人或明或暗的嘲諷你。因為你是異類。就算你關係硬，進入科室後也不會受主任待見。

不過也有特殊的科室，比如乳腺科，所有各大醫院，這個科室就是各個領導的後花園，能進這個科室的醫生，技術或許一般，但人脈絕對牛逼。這種科室，可能隻有一個兩個技術大拿，剩餘的幾乎都是關係戶。

所以，好多好多乳腺科做不了的手術，經常拉著普外的醫生上台子。

春回大地，天氣漸暖，農民、牧民、農場職工都開始忙了起來，一年之計在於春，這個時候馬虎不得，所以住院看病的人也少了一些，也就這個時候，醫院的病人相對的少一點。醫生們算是稍微的能清閒一下了。

醫院大度的給所有轉科醫生給了三天的假期。雖然是三天假期，可醫院不是白給你的，先是組織著這些年輕醫生去植樹。

西北，荒漠化嚴重。國家為了保護植被，專門給各個單位，按照人員多少單位大小，分配了植樹任務。

市醫院算上不在編製的護士，估計能算是所有單位裡麪人員最多的單位。所以，這個植樹任務也不小，茶素市下屬的一個鄉鎮的整個一個山頭都屬於醫院的植樹範圍。幾百人灑在山坡上，一點都看不出來人多！可想而知這個山頭得有多大。

邵華她們單位也有任務，不過人家單位有錢，直接出錢讓人幫著植樹，而市醫院不行，歐陽摳門的要死，絕對不會出這個錢的。

一幫子年輕人，漫山遍野的撒歡兒。常年生活在城市中的他們，能有機會出來也不錯，反正就那點樹苗，不管死活，隻要樹立在山頭就行，死了沒事，明年繼續！ 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁