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工作，當很多工作牽扯到利益的時候，相當的不好弄。

因為每每到了這種時刻，不管是個人，還是單位科室，都會進入一種奇妙的狀態，也就是華國最早的哲學思維模式，混沌。

條例不偏向自己的，能想著辦法把條例給模糊化。

領導們準備藉著編製說話，因為特殊人才的通道就那麼寬，一年進不了幾個。

别看這個好像也沒什麼，說實話，進入體製內，現在普通人就兩條路。

一條是國考，另外一條就是走特殊人才。可以說，國考博士未必考的過本科生。

領導畢竟話語權多一點，所以歐陽提前就準備好了。

在首都的時候，當時歐陽沒有殺手鐧的時候，其實早早就想好呢。

回茶素前，一定要把錢花的一乾二淨，一分都不會留，所以，當時歐陽和張凡抓緊時間討論怎麼花錢呢。

可有了殺手鐧後，就不著急了。

突擊花錢爽歸爽，畢竟還是有點倉促的。

當茶素主管文教衛生的領導問出話的時候，茶素的老大心裡忽然覺得好像又點不好了。

這是對一個人瞭解後才會心生警惕。

對上歐陽這種人，剛進門就應該直接看門道山，絕對不能牽扯其他，絕對不能給歐陽一點點機會。

一定要先卡著脖子把錢掏出來再談其他。

可是，他看了看身邊還在霧水裡的手下，心裡長長的歎了一口氣，“怪不得你現在隻能管管縣鄉的衛生院了，你的水平也就這樣了！”

主管衛生的領導剛說完，歐陽立馬幾句說道：“都是我的錯，我們原本在魔都招聘。

結果，首都辦公廳的領導一個電話，就把我和張院長叫到了首都。

路途上全程保密，我也沒辦法彙報……”

歐陽如同講故事一樣，聲情並茂，而且還帶著懸念。

都是體製內的人，其他或許不會關心，但牽扯到首都，牽扯到辦公廳，誰能不好奇？

“首長不光表揚了我們茶素的政府，還特意送了一副子勉勵我們茶素的醫療工作者。

哎！領導對我們的期望，讓我們壓力太大了！”

歐陽說完，大家的眼光不約而同的望了過來。

字倒也沒多讓人驚豔，但下面的小字就讓人不得不慎重了。

“10年夏，於南海送歐陽院長，首長！”有人輕輕的讀了出來。

然後，忽然冷場。

大家都不知道說什麼了。原本心裡熱火朝天的想著自己能從歐陽和張凡手裡掏出多少錢。

甚至有的人估計都想好，錢到手後怎麼花了！結果，一進門，歐陽就如同提著機關炮一樣。

一言不合就要開炮。

而且這個炮管子的口徑太大，大的讓一幫人汗都下來了。

說實話，你給一個紅頭檔案，未必能擋著各路鬼神。

就如辦公廳說，文教衛生的資金必須專款專用，可人家今天修橋了，不修橋，橋要塌，明天補大堤了，不補要破潰了。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁