“不對勁，秦王軍什麼時候變得這麼有種了？”

大壯一直在秦地帶領鏢師進行打土豪，對於秦王軍最瞭解，首先察覺到不對勁。

秦王軍是出了名的老爺兵，就算陳安捷再治軍有方，也不可能在這麼短的時間內，把一支老爺兵訓練的悍不畏死。

之前攻擊的時候，絕大多數秦王士卒的衣服都破破爛爛的，手裡也沒有武器，拿著一兩塊石頭就往黃銅溝的工事上衝。

“先生，他們肯定不對勁，咱們應該派人去查一查！”大壯說道。

“不用查了，他們是被陳安捷逼著來的。”

韓風從外面走進來：“我剛剛得到訊息，陳安捷把烏頭山活下來的殘軍分成了兩營，第一營都是身強體壯的年輕人，大概三千多人，剩下的一萬多人是第二營。

陳安捷把武器糧食衣服都優先供給第一營，讓他們管理看守第二營，攻城的時候，第一營是督軍，押著第二營往上衝。

陳安捷說了，如果第二營的士卒作戰不夠勇猛，就換第一營上。

第一營的秦王軍害怕陳安捷真的派他們來進攻，所以下手非常狠，看到第二營的士卒跑得慢了，當場就動手砍人。”

其實韓風一說陳安捷把烏頭山殘軍分成兩部分，金鋒就知道他接下來要做什麼了。

陳安捷先給第一營一些好處，用來收買人心，也會讓第一營的秦王軍面對第二營產生出來一種優越感。

這樣的話，再讓第一營來管理第二營，第一營自然就聽話了。

然後陳安捷再給第一營施壓，第一營自己就會逼著第二營來拚命。

其實這種管理模式非常粗糙，卻非常有用。

不光是陳安捷，李淩銳和當初在渝關城的東蠻單於，都是用的這一招。

拉攏一部分人去壓迫另外一部分人。

第一營的秦王軍不管是因為優越感還是因為恐懼，都會主動去替陳安捷壓榨第二營。

其實鐵世鑫也曾經向金鋒提出過這種管理模式，但是金鋒沒有采用。

因為在金鋒看來，壓抑的越久，爆發起來的時候就越可怕。

這種模式註定無法長久。

其實說白了，還是金鋒和陳安捷李淩銳等人的觀念不同。

陳安捷李淩銳從小接受的就是封建貴族教育，在他們眼中，普通百姓就是賤民，是他們手裡隨時可以犧牲的棋子。

金鋒在和平時期長大，從小接受的教育是人人平等，而且一直在上學，工作的經曆很短，沒有遭遇過太多不公。

雖然他明白，完全平等是隻是一種理想，但是他願意去實現這種理想，至少願意在自己有能力的時候，去推動這個理想的進程。

哪怕隻是前進一小步也行。

陳安捷李淩銳他們使用的辦法，金鋒不是不懂，也不是不明白，他的觀念不適合做一個將軍。

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