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最近方華有點煩。

按說剛剛抱得個大胖小子，又有輛新車，心裡想的都得到了，應該春風得意才對，但他確實有點煩。

兩個月前瀟南市為了加強市場監管，整合監督資源，在各區成立市場監管局，將原先工商管理、質監、藥監等機構合併到一處。方華原來在藥監大隊辦公室，專門負責資訊報道、文字材料，重組後安穩清閒的位置被别人頂掉，到監督大隊第三分隊擔任市場監督員，每天奔波在商場、藥店和菜場等地。

工作辛苦一點並沒什麼，主要是他的領導——第三分隊楊隊長是個刺頭，本來在工商所有望提拔所長，突然被弄到監督大隊做苦差事，心理極度不平衡。他本身隻有高中文化，因此最不鳥高學曆知識分子，從組隊起就看方華不順眼，動輒便說“知識分子都是改造對象”，揚言“我不要研究生，而要踏實肯乾的人材”，心安理得地安排方華做最苦最累的活兒，而且故意挑刺找碴，搞得方華非常鬱悶。

機構調整到位，市場監管局決定全面試運行市場監管係統，一方面實施全流程管理，自動化辦公，另一方面監督大隊每天安排的任務、成果都必須如實記載到係統裡備查，將來各區還要在此基礎創建資訊共享平台，防止重疊執法、交叉執法。

市場監管係統是省局聘請國際知名it團隊，借鑒歐美先進經驗和係統功能開發而成的，優點是功能齊全、數據細化準確、網絡應用強大，但缺點跟優點一樣突出，那就是不太符閤中國人的錄入習慣，且操作繁瑣，畫面不夠友好。

通知下達到第三分隊，楊隊長在辦公室將所有局領導的娘都問候了十幾遍，情緒激昂地表示那幫人純粹吃飽了沒事乾，市場監督員任務已經夠重，每天還得花個把小時把所做的事分類列項輸入係統，哪有那份閒工夫？

無奈市場監管局辦公室落實專人每天在係統裡監督，發現哪個分隊沒有錄入數據或錄入不完整，立即彙報領導，然後便是電話訓斥、通報批評、扣發獎金，因此楊隊長雖然怨聲載道，卻不敢消極怠工。

折騰了兩天，楊隊長髮現方華錄入最快最好，别人需要一個多小時，楊隊長自己則將近兩個小時，方華每次二十分鐘就ok，眼珠一轉，以統籌安排工作為由，要求方華承擔整個分隊的錄入任務，前提是不準影響正常工作。方華不得不白天在各處進行日常監督，下班後獨自在辦公室錄入數據。

任樹紅在方池宗面前抱怨，說這樣下去沒前途也罷了，老被領導不待見，嚴重影響情緒，能不能找那些老戰友換個崗位。方池宗搖頭道機構調整剛剛到位，現在托人調動不合適，再捱陣子等時機成熟再說。

度日如年唉。任樹紅歎道。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁