-第２８１５章合理安排

傍晚時分閔學君拿著名單來找白鈺。

與申委組織部長申冀城一席長談後，閔學君心情好了不少，因為在自己明確表態不想回港口管委會、不願離開湎瀧、考慮繼續留在常委班子多作貢獻後，申冀城並未說高深莫測的官話套話——這一點是沿海係領導優點，普遍作風務實、說話接地氣，不象北面個别地區領導張嘴滔滔不絕，有本事講兩三個小時沒半點實質內容。

申冀城說湎瀧領導班子的確需要學君這樣的老將把把舵，穩住方向和節奏，申委在保持班子穩定性和延續性方面是有考慮的，當然也要充分尊重市主要領導的意見。省裡對湎瀧組織部門工作總體比較滿意，近三年來既掌握原則性，又兼協調性和靈活性，分寸掌握得非常好，上次編製工作出了問題責任不在市委組織部，而反映了城港之間的深層次矛盾。

一番話說得閔學君心頭暖洋洋的，感覺踏實了不少。申冀城提醒的話也深深記在心裡，即在班子成員去留問題上，白鈺握有很大主動權，今後至少不能得罪——實質在閔學君看來，幾次常委會自己表現還算中規中矩，起碼沒有無原則地處處偏向屠鄭雄。

“我篩選了三個崗位，請白書記看下行不行？”閔學君介紹道，“第一個是頂替漢城留的位置……”

“過於敏感。”

白鈺怎肯把莊楫石賞識的乾部放在身邊，想都别想。

“第二個位子是市經信委常務副主任，老劉主任春節後就到退二線年齡，去年黎市長也關心過誰接替的問題。”

“不要放到市直機關，太惹眼。”白鈺還是搖頭。

閔學君早有準備，道：“第三是鄭獻節提拔港口生態和市容管理局局長後留的位子，湎東區常務副區長。”

“副處職，小奚同誌不會滿意，”白鈺手指輕叩桌沿道，“領導交辦的工作不能打折扣，工作做到不到位比不做效果還壞。”

“那……那……”

閔學君犯了難，皺眉道，“除此以外沒位子了，總不能……讓現有同誌提前退給他騰位子吧？”

“那樣又產生新矛盾，我敢打賭馬上會冒出舉報信重翻舊案。”

“是哎，換誰都得拚命……實在不行請申委組織部調劑調劑？”

白鈺指著他道：“學君啊學君，你這典型的餿點子！你琢磨琢磨，大領導真想通過申委組織部解決，直接在申部長面前飄句話就行了，還用跑到湎瀧常委會議室找小奚同誌？”

“那倒是那倒是，”閔學君自失地拍拍額頭，“我思路算鑽進死衚衕了，還請白書記指點迷津。”

白鈺又指指他，笑道：“學君捨近求遠啊，寧可把主意打到申委組織部身上，卻忽略眼皮底下的風景——管委會不是正好缺位副主任嗎？” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁