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這邊上演與卓語桐的宮心計，那邊常委會一波三折結束，楊曉瑜旋即監督記錄人員將會議記錄撕下來在粉碎機裡碾成碎末，然後夾著筆記本向白鈺通報“儲書計指示”。

之所以是“儲書計指示”，一方面白鈺威脅常委會決議不準出門，否則以個人名義舉報殷勇涉及180億債券泄密職務犯罪；另一方面儲拓之後聲明失敗的會議且會議記錄作廢，隻是一次碰頭會。

當然楊曉瑜也含沙射影表達常委們對白鈺中途退出會議的不滿，雖沒有直接批評，但隱約透出儲拓很在意此事。

白鈺同樣沒直接承認自己錯了，隻委婉表示以後不會再出現類似行為。

對於“儲書計三點指示”，白鈺高度讚同，並強調在秘書長人選問題上自己沒有傾向，完全尊重組織部門選拔和常委會討論結果。

和諧輕鬆的氣氛到最後一個環節急轉而下。

因為楊曉瑜提到本來是第二項議題卻無疾而終的甸寶城投公司***配備。

按儲拓如意算盤今天以少數服從多數原則一舉拿下兩個議題，壓一壓白鈺的銳氣，不料第一個議題就被掀了桌子，第二個議題胎死腹中。

楊曉瑜的意思是甸寶城投不可能僅僅讓兩個年輕女子撐著，必須儘快配齊***重振旗鼓。

白鈺明確反對。

白鈺的理由很簡單：當前甸寶城投公司的狀態是正府接管，既然接管了，要那麼多“”公司高管乾嘛？等我把城建項目、債務關聯等捋清楚，協助甸寶安然渡過接管期再作考慮。

楊曉瑜問：“接管期多長時間？”

白鈺道：“按金融機構接管規則和習慣，通常以一年為期，最長不超過兩年。”

楊曉瑜驚道：“這怎麼可能？！”

“接管公告是甸西正府釋出的，要不要把金融辦王主任叫過來？”

“不不不，我不是這個意思！”

楊曉瑜略加思忖道，“公告裡面沒提到接管期多久，理論上可長可短但最長不超過兩年，對吧？再說為了加強接管期間甸寶業務經營、資產負債管理正常進行，合理配備***也是可行的，對吧？”

“可行，但***都是兼職，甸寶不發工資！”白鈺沉聲道，“目前甸寶所有賬戶全部凍結，連浦瀅瀅和穆安妮都拿不到工資，這一點曉瑜秘書長能理解？”

不拿工資白乾？儲拓想的就是給親信以及關係戶、人情往來者安置個既拿高薪又輕鬆又有地位的崗位！

“因財務問題發不出工資可以理解，將來一次性補上……”

“曉瑜沒理解我的意思！企業不是公務員，因經營困頓、效益倒掛而停發幾個月工資是正常現象，第一將來不會補發，第二還會削減工資標準，特别管理層要以身作則！”

楊曉瑜頓了頓，道：“甸寶債務基本上被正府接手，它等於重新成為國資企業，我想在工資、福利、獎金等方面要保持穩定性和連貫性……” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁