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心中稍定，白鈺有點閒暇地問道：

“先是糧農組織，後是聯合國常駐代表，怎麼覺得你背後家族與外事委有關呢？”

尹冬梅輕笑，道：“您還真猜錯了，那個人確為家族子弟但跟我隻是同學關係，大學畢業後在外事委混了幾年後就常駐聯合國，職位嘛不算高但生活安逸收入可觀，副業是在紐約低價收購房子轉手賣給國內過去的，幾年下來賺了好幾千萬呢。”

這一說白鈺就明白了。

京都傳統家族雖在上層遭到打壓，但根深葉茂仍在包括外事委在內的鐘直機關有著很大的影響力，而外界羨慕不已的聯合國眾多機構的“金領”職位，坦率講平民階層連邊緣都碰不著，僅限於很小的圈子——重要崗位給需要鍍金和完善履曆的領導；中層崗位用作安撫升遷無望或充軍發配的乾部；普通崗位給對仕途不感興趣、嚮往西方生活的家族子弟。

沒背景的再奮鬥，頂多從千軍萬馬當中殺出來爭取到出席聯合國下轄機構會議、演講等活動，或擔任三至六個月的誌願者，回國就是了不得的輝煌經曆。殊不知落到家族子弟們眼裡冷冷一笑，暗嘲這些沒見識的平民。

有人由此感慨內地還是不平等呐，這方面遠遠不如歐美等民.主國家，其實錯了。在聯合國及下轄機構職位安排上，歐美要加個“更”字，凡能擠進去的都是在總統大選時出過力、捐過款、拉過票的關係戶，而且很明確的明碼標價：

捐得多，到人文、環境、氣候舒適的歐洲；捐得少，拉美、非洲的乾活。

這個世界根本沒有純粹的平等，平等永遠存在於天真者的想象之中。

從主乾道拐入去關苓方向的高速。

“白書計，前面是路***的車！”鐘離良突然道。

果然，夜色下依稀看到路冠佐開著私家車從畢遵方向駛了過來，估計從省城回來途中先把樸恒送回家，再獨自回關苓。

路冠佐開得並不快，也難怪，快五十歲的人一天開幾百公裡真累得夠嗆，而且一路上還得不停地動腦筋、打電話聯絡，始終處於高度緊張狀態。

“超上去嗎，白書計？”鐘離良請示道。

在官場，超車是有講究的。

上級可以超下級的車，不僅超，下級看到上級的車居然在後面應該覺得惶恐，主動把車速降下來配合領導超車。

下級有天大的急事都不能超上級的車，哪怕你去救火，火可以撲得滅，領導心裡的火呢？

同級、同事之間也不能超車，這不光是官場也是職場、社交禮貌問題。常委班子也如此，不管排名先後一般不超車。

但書計是否可以超***的車呢？理論上可以，實際上分寸很難把握。最好的辦法是***看到書計的車後讓到旁邊並作出提醒超車的善意表示。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁