-

白鈺環顧眾人，鏗鏘有力地說：“我的要求是，一週之內撤掉所有信用員，賬務、存單卡片、備用金全部移交信用社管理！”

“啊！”

參會人員都驚呆了，發出質疑且強烈反對的驚呼聲。

郭主任反應最強烈——壓力全都在他身上，唰地站起身道：“不可能的，白***！絕對不可能，您……您不熟悉商碭的情況，根本不可能！”

白鈺長時間沉默，然後問：“信用聯社來了幾位領導？”

郭主任旁邊陸續站起來三位，杜局長趕緊介紹說分别是主管信貸的丁行長，主管財務的呂行長，主管信用員的蘇行長。

“丁行長，你覺得一週時間可能嗎？”白鈺問道。

丁行長偷瞥郭主任的臉色，舌頭在嘴裡打了個滾：“難度……難度非常大……”

“呂行長呢？”

“向白***彙報，郭主任說一年時間是比較適中的。”

“蘇行長？”

主管信用員的蘇行長排名最後，但心眼、反應、機敏程度卻排在前列，他注意看的不是郭主任的臉色，而是白鈺的臉色。

“白***，我……剛剛算了算，一週時間是有點吃緊，如果有**和兄弟單位配合或許能爭取到位。”

蘇行長這句話說得一波三折，卻說得旁邊三位聯社領導表情精彩無比，用語言無法描繪。

白鈺立即道：“同誌們看看，怎麼會絕對不可能？世上就沒有絕對二字！**和兄弟單位配合，蘇行長不就想出辦法嗎？好，都坐下，蘇行長繼續談談具體思路，以及相關單位如何配合？”

蘇行長畢竟是主管信用員的副行長，堝山信用員出了狀況後他壓力最大，也琢磨出多套方案，所有選項都瞭然於心且措施完整，這也是剛才他敢於當著信用聯社主要領導的面迎合白鈺的底氣。

因此郭主任等人森森殺氣的眼神都顧不理會了，反正經曆信用員事件，自己作為主管副行長不死也得蛻層皮，且不如孤注一擲贏得白鈺的歡心。

“具體措施是這樣，確定一個時點比如後天，以各信用社為單位召集信用員開會，會上宣佈縣裡撤銷信用員隊伍的決定，明確後續由縣主要領導牽頭落實經濟補償等問題；”蘇行長有條不紊道，“之後每位信用員由兩個人陪同回家取賬簿、憑證、備用金等全套業務資料，陪同人員一位是民警，一位是信用社員工——人手不足建議從兄弟銀行抽調，這樣既能確保資料的完整性，又能防止信用員中途反抗、潛逃……”

白鈺頜首道：“這樣聽起來一天就夠了，為什麼要一週呢？”

蘇行長道：“收集業務資料隻是第一步，接下來的覈查量非常大，一方面拿存單底卡即第四聯與信用社電腦賬覈對；另一方面要逐筆上門覈查，如果僅僅以信用聯社現有人力物力一週時間肯定不夠，因此仍然需要從兄弟銀行抽調人手，每個村都投放若乾小組打殲滅戰，或者請村委會配合通知儲戶拿存單到村部查驗等辦法……” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁