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龍忠峻似不想提及，搖頭道：“育英給我留點餘地，别剛見面就在人家小夥子面前連老底都端出來……怎樣在官場做一個好乾部，既守住自己的道德底線和良知，又能為社會、為老百姓做力所能及的好事，真的不容易。現實當中似乎隻有兩種選擇，要麼同流合汙，要麼鶴立雞群，到最後與我們的初心愈行愈遠，是吧？所以我很欣賞小白剛才所說，首先得端正良好的心態，我當初就是心態不對敗走麥城。”

“忠峻在縣城鍛鍊期間提出的那些發展綱要，放到今天也不落後，可惜觸動了地方利益集團的痛處，唉，苠原何嘗不是？”包育英歎道。

“再回頭說方晟，”龍忠峻道，“他是很著急的，每到一個地方千方百計抓經濟促發展，整頓吏治，滌清**暗黑勢力，搞得風生水起還有個新名詞叫做‘官不聊生’。這樣做好不好？當然值得肯定。每個地方到他離開時都發生日新月異的變化，城市煥然一新，經濟結構得到根本性優化，但弊端呢？就拿江業新城來說留下了非常大的隱患，之後連續四任還是五任領導幫他收拾殘局，幸好都是黃海係的。所以一個成功的方晟背後需要有一群默默奉獻的乾部堅持和推動。”

關於這一點白鈺仔細研究大量筆記、資料、會議記錄時也意識到了，甚至有比龍忠峻更深入的思考，遂點頭道：“您指點得對，單打獨鬥永遠不能見容於官場。”

“為什麼做官不能讓上下級‘怕’？”龍忠峻目光炯炯道，“我不知道導致方晟最後關頭失蹤的真正內幕，但有一點，那就是如果他上位的話，真的會讓很多很多人睡不著覺。當然了，上位者肯定有種種顧忌，為保持安定團結局面也會作出一些安撫性動作，至少在表面杜絕一言堂現象等等。可是，誰敢把身家性命押在方晟不翻臉基礎上啊？他當副職時替正職做決策；他當正職時副職淪為助手；他是班子成員時班長指揮不動，他是班長時不聽話的都被踢；上級批評他，上級被拿下；下級想搞他，下級**掉……哪怕他每次都是對的，都會讓人害怕，你們覺得呢？”

理智上龍忠峻是對的，感情上白鈺無法接受，他艱難地辯解道：

“從他任職的地方來看都有迫不得已原因……”

包育英則從另一個角度道：“貪官汙吏這麼多，有位強悍震懾力的領導效果就不一樣，比如現在詹印采取‘反腐零容忍’，一年多來拿掉的乾部比過去三年還多。”

龍忠峻笑道：“育英的話不正好從側面印證我說得沒錯嗎？明明詹印可以做得很好的事，為什麼非得方晟躬體力行？一個人想把所有事都做到最好，很可能所有事都做不好。不過我覺得這些都不是導致他功敗垂成的原因，傳說中京都幾大傳統家族危急關頭拋棄他也不符合邏輯，應該有更深層次的因素在裡面吧，我認為。” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁