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“看來同誌們對方案提出的股權結構比例沒有異議，綜合考慮保持國有企業基本性質、高管和員工激勵、發展遠景規劃等一攬子問題，說明犖健主持下的股權結構小組工作務實，這段時間確實很辛苦，很努力，”方晟侃侃道，“兩套方案，同誌們都選擇方案二與內資為主導的戰略投資者合作，分析有理有節，把安全性放在首位的話確實可以忽略方案一羅列的種種好處。”

難得沒唱反調，張犖健鬆了口氣附合道：“老外的資本運作手段神出鬼沒，又不象中國人講究買賣不成仁義在，說翻臉就翻臉，實在是心裡沒底。”

方晟道：“關於方案二我隻想補充一點，就是針對內資戰略投資者的資質限製，如果滿足我所說的資質，該方案得到申委常委會批準後就可以直接向社會公開。”

“資質限製？”

一時間領導小組成員們有些懵懂，隔了會兒張犖健試探道：“方書計的意思是針對哪方面資質，做什麼限製？”

尹榮則覺得不可思議，“方書計，按兄弟省份和國企改製經驗好像沒有限製資質的條款，當然不是說有錢就是大爺，但從戰略投資多元化和廣泛性方面著想，不宜還沒開展工作就畫地為牢，打擊投資者的參與熱情。”

對於尹榮的質疑方晟不予理會，道：“我想大致有兩個方面，一方面要求具備一定的行業參與度，就是旗下企業或所從事的行業與重型機械有關聯，不能讓生產牙膏的、開造紙廠、做紡織行業的參與重型機械管理生產，這個沒問題吧？”

方晟邊說邊環顧四周，領導小組成員或皺眉或沉吟，似乎覺得有道理又有點說不出話的不對勁，都謹慎地保持沉默。

尹榮跳出來駁道：“方書計有個情況我需要彙報一下，從重型機械市場份額來看目前內地處於四強並存的局面，都不可能獲得壓倒性優勢，也不可能一口吃掉或擠掉誰。按方書計要求的行業資質限製，另外三家暗渡陳倉混進來怎麼辦？或者它們不露面，指使表面上毫無關聯的中下遊企業充分戰略投資者怎麼辦？”

“那樣更好啊，相互滲透相互依存，共同發展做大做強，”方晟道，“入股固建重工哪怕11%也不是小數目，任何有責任意識的企業老總都不敢拿钜額資金開玩笑，必須實誠地、認真嚴肅地搞戰略合作。四強當中兩強合併會很大程度改變當前僵持局面，結構性打破現有市場份額分佈，促進內地重型機械整體水平的提高！有人可能不習慣，心想打了幾十年的仗怎麼突然成為一個戰壕並肩戰鬥的了？很正常嘛。日本大集團大企業都是相互參股、相互滲透也相互扶持，多少都成為百年老店。要想企業長足發展，就要有打破心障、自我革新和自我否定的勇氣！” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁