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關於修建前進大橋問題，方晟做了三點批示：

第一從長遠考慮采取拓寬重建方案，不能因為一時財政拮據就敷衍了事，錢要花在刀刃上；

第二重建前進大橋采取面向社會公開招標方式，立即啟動，不能延誤！

方晟在第三點強調指出，一個城市要建成基礎性供給的工業體係，如生活用品、基建材料、裝修裝飾……要迅速籌建水泥廠、磚瓦廠等能夠消化勞動力的企業，不僅能夠分流下崗礦工，還能省下一大筆下崗補償費用！

針對關停礦區產生的補償費用主要分兩個方面，一是補償國企編製的失去，這部分陳則喜已承諾內部消化，把行政技術人員安置到其它部門或公司，隻有極少數正式編製的下崗礦工需要補償；二是下崗補償金，也是這次製訂補償標準的群體，絕大多數礦工都是勞動合同製，如果在六個月過渡期內沒有自主創業——過渡期內每月享受生活補貼，也沒有得到轉崗或分流，就可以領取下崗補償金。

這又是方晟思路與常人不同之處。

從省裡到市裡都在考慮最大限度控製好下崗補償金標準，儘可能壓到最低。方晟想的卻是如何增加就業機會，把下崗產生的冗餘勞動力充分利用起來。

是方晟比這些人都聰明嗎？不是。

是方晟比這些人高瞻遠矚嗎？更不是。

礦區關停，采取經濟補償和下崗再就業是放之四海皆準的兩個選項，别說體製內領導乾部，尋常老百姓都能想到。

但創造就業機會是項係統而複雜的大工程，從市場調研到啟動扶持資金，投入大量人力物力，跑各種手續，弄到最後未必能儘如人意。

因為創造就業機會浪費更多錢財，弄垮幾個企業的現象比比皆是。說明光有熱誠的心還不夠，把好事辦好還需要能力、眼光、氣魄等諸多因素。

所以經濟補償是體製內最安全、最費心的選擇，至於標準高與低重要嗎？反正不是掏自家腰包，財政壓力大就大點吧，這屆班子還不了下屆班子還，無所謂的。

下午副市長董建輝突然過來，先聲明銅嶺礦區下崗補償標準商定已有眉目，回來主要想抓緊機會談談自己關於構建百鐵大金融的設想。

“大金融，很好，建輝請坐。”方晟微笑道。

兩人並肩在沙發坐下，董建輝道：

“老實說與——沿海城市不提了，就是與黃樹其它城市相比百鐵金融市場都非常落後，融資渠道單一，信用環境惡劣，市場缺乏應有的活躍度，企業得不到輸血隻得想别的主意，因而唐峰等國企旗下的小額擔保公司反而大行其道，存貸款份額都占據了百鐵近半壁江山……”

方晟驚異道：“小額擔保公司隻應該放貸款，存款怎麼回事？”

“幾家國企都打著集資名義吸收存款，利率比銀行高三四個點，百鐵老百姓趨之若鶩；加之唐峰等搞饑餓營銷很高明，每個月都有所謂額度，不通過關係舉著錢都不接受，造成銀行存款大量流失，”董建輝道，“更有甚者買通銀行以貸款基準利率借出來然後存到國企，賺取利差！” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁