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聽易容方這麼說，方晟笑了笑，道：

“你的文字功底蠻紮實，深黯理論研究和學術工作，以後可以往這個方向發展。三百六十行行行出狀元，未必都要一窩蜂乾熱門的事嘛，你覺得呢？”

易容方何等悟性，霎時明白方晟給自己安排的出路——與經濟事務沒關係！說到底之前發生的事方晟還放在心上，要讓自己儘量不與錢打交道。

“是的，靜下心搞研究也是我一直嚮往的，”易容方晟懇地說，“但不管在哪個崗位，我都會一如既往關注潤澤經濟發展，關注您的戰略戰術並加以歸納總結，力爭短期內形成一個較為完善的理論體係。”

方晟揮揮手：“任重而道遠，吾將上下而示索，還沒到做總結的時候啊。”

然後又聊了兩句，易容方見方晟眉目間有疲倦之色便知趣地告辭。

第二天上午，去綠營灘前方晟把鹹翡叫到辦公室談了會兒，敲定了兩項人事任免：

一是易容方調到市正策研究室任綜合科科長，兼市灘塗領導小組辦公室副主任；二是財政局辦公室副主任鐵曉軍調到市.委辦財貿科任科長，兼市金融安全工作領導小組辦公室副主任。

科級乾部調整無須經市常委會研究，市.委書計發了話，說什麼就是什麼，程式問題由組織部自己想辦法。

本來兩位都是正科級副職乾部，如今換成正科實職也很正常，可以算提拔，畢竟職務方面由副轉正；也可以叫平級調動，人家本來就是正科。

但方晟為什麼都要讓兩人掛個莫名其妙的市級領導小組辦公室副主任呢？凡冠名為“市領導小組”的組織，雖說都沒有常設機構隻是為了應付上級檢查需要，但級别都不含糊，重要的由市.委書計、市長親自掛帥，一般由主管副市長任組長，副組長則是相關部門一把手也就是正處級領導擔任。領導小組下設的辦公室由常務副組長兼任，這樣推算下來，辦公室副主任應該是副處級乾部。

再細想，自從易容方被打發到省.委黨校學習改由何超接任秘書，機關大院都分析易容方“失寵”甚至犯了錯誤，學習歸來後黨校給的評語和成績也慘不忍睹，按鹹翡的想法恐怕要打入冷宮。

誰知方晟對成績檔案不屑一顧，說評估一名同誌的能力水平不能隻看一兩場考試，一兩次演講，而要全方位地、綜合地衡量，我就覺得容方同誌有發展前途，今後可以在潤澤重大戰略和長遠規劃等問題上發揮重要作用！

而鐵曉軍也非憑空臆想，去年參加了競聘秘書，雖說沒能入選想必給方晟留下深刻印象。

當然由始至終方晟沒提級别和待遇，但有些事領導不說不代表沒有想法，領導的想法需要用心揣摩。

再三斟酌之後，鹹翡召開部黨組會議，一致同意按就高不就低的原則，對易容方、鐵曉軍兩名同誌給予副處級待遇！ 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁