其會議主題隻有一個,就是商議全省乾部調整方案。
組織部長郭先倫經過再三斟酌的方案,呈現在每個參會人員面前。
主要分成三部分,第一部分是省廳局委辦的名單。
第二部分,則是各地級市。
至於縣區以及縣級市,放在最後討論。
其實,廖士雍對於這份名單的出籠,自然不滿意。
他才來沒幾天,就要面臨全省乾部大調整,而且調整力度非常大。
從黨委到政府口,涉及到的乾部多達四分之三。
這對於人生地不熟的他來說,實在是無的放矢,無人可用。
當初畢太彰找他溝通時,廖士雍便隱晦表達出不宜操之過急的意見。
卻被畢太彰以寧平省目前態勢下,急需調整乾部,以便迅速且更好的開展推進各方面工作為由,硬生生讓廖士雍無話可說。
看了這份方案,廖士雍感覺到,有兼顧他的態度,可更多的是畢太彰占有相當大的利益。
畢太彰在寧平深耕幾年,對乾部瞭解程度比他廖士雍多而廣。
看完之後,廖士雍用眼角餘光踅摸厲元朗。
這個給他印象深刻的省委三把手,神閒氣定,是目前寧平省委主要領導中最年輕的一個。
可厲元朗所表現出來的四平八穩,卻與他四十六歲的年齡極不相符。
就說這份乾部名單,廖士雍掌握到,有七八個是厲元朗的人。
並且全都有了不錯安排。
相反,廖士雍看好的省政府副秘書長霍綿聖,被推薦為襄安市長候選人。
就是這麼一個位置,還是厲元朗主動提出,把他器重的章廣延從名單中剔除。
可章廣延也有新安排,去連水市任市長。
等於說,厲元朗讓出來襄安市長一職,那麼,討論章廣延的時候,廖士雍不好說什麼了。
不僅僅是連水,凡是涉及到厲元朗認可的乾部,廖士雍若是提到不同意見,不就得罪厲元朗了麼。
領導間的處事行為和方式,也是一門高超藝術。
要不說,看上去厲元朗大度,可犧牲一個襄安市長的重要位置,換來的卻是盤活他的整盤棋。
值了。
反觀畢太彰,廖士雍心頭冒出一絲不爽和無奈。
誰叫人家是書記,一省之主。
有些不同意見,也隻能成為意見。
不被采納的意見,就是廢話,說了也沒用。
因而,在輪到他發表看法時,廖士雍乾脆直說:“我剛來,對這位同誌不熟悉,不予評價。”省紀委書記陳茂,從紀委角度出發,主要談及每位候選人在紀檢方面的表現。
新任省委秘書長趙國範,幾乎和畢太彰一個鼻孔出氣。
凡是畢太彰同意的人選,他全都支援。
按照章程,五人小組會不能做決定,形成一致意見後,呈交省委常委會討論研究,才是最終結果。
規定是死的,人是活的。
五人小組成員各個分量不輕,並在常委會有一定影響力。
基本上決定的事務,常委會上通過的概率極高。
因為涉及到的職位和人數眾多,小組會從上午開到晚上。
然後又加了班,直到晚上九點左右,會議室裡的燈方才熄滅。
燈雖然滅了,可卻點燃全省乾部心中的那股希望之火。
大家躍躍欲試、各顯神通,從各種渠道打聽關心的結果。
無非想問出來自己的去處安排。
其中,茅江市長萬世銘的意願最為強烈。
趙昌化在任時,他們之間水火不容。
儼然到了白熱化的地步。
甚至當面互相拍桌子,吹鬍子瞪眼睛,誰都不服誰。
為此,還遭到畢太彰的嚴厲批評。
後來趙昌化出事,萬世銘幸災樂禍,趕上這次省委人事調整,他一度有了覬覦市委書記的念頭。
專門前往省城襄安,面見了組織部長郭先倫。
要麼說,萬世銘為何有這麼大的底氣,敢於和趙昌化公開矛盾,相互指責。
原來有郭先倫為其撐腰,相比較金石瀚,郭先倫地位遠在他之上。
若是沒有郭先倫力保,以萬世銘的表現,早就調離茅江了。
結果一見面,委婉道出心中想法,卻遭到郭先倫堅決反對。
“書記你就不要惦記了,厲副書記已有安排,康建勇去你們那裡。
我說世銘,你就這麼喜歡茅江?一個破敗不堪的茅江,值得你留戀?你要把眼光放長遠些,茅江出問題易,出成績難。
與其陷在這裡,莫不如早點把腳拔出來,輕裝上陣,去新的地方大顯身手。”一聽這話,萬世銘雙眼冒出亮光。
“領導,您的意思是……”“我沒什麼意思,我隻是奉勸你、提醒你。”郭先倫避而不說,這讓萬世銘心頭上長滿小草,癢癢的寢食難安。
折磨數日,終於得知五人小組會結束,立馬在第一時間聯絡郭先倫,想要一問究竟。-
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