高燦儒隨後敲門進來。他很歉意，這間辦公室是張國瑞生前用過的，擔心厲元朗犯忌諱，想重新收拾一間，卻被厲元朗婉拒了。

他不在乎這些，也沒那麼多講究。

東西基本上用原來的，擺設也沒有任何變化，唯一不同就是把唐智寫的那副字掛在辦公室牆上，以此作為座右銘。

高燦儒此番前來，主要是征求厲元朗幾個意見。

住處已經選好，在縣委住宅樓三層，獨門獨戶，八十平米，厲元朗有時間可以去看一看。

厲元朗說道：“不用費勁了，我一個人，在縣委招待所給我安排個房間就行。”

高燦儒解釋說：“每位縣領導在招待所都有一個專屬房間，平時供領導休息用的，而且大家基本上都住在縣委住宅樓，這個習慣延續至今，始終未變。”

厲元朗聽出來味道，高燦儒等於間接提醒他，最好不要破壞業已養成的習慣。

他是縣委書記，如果他不住在縣委住宅樓，你讓其他人怎麼辦？

厲元朗略作沉吟，說：“住處不要弄得太繁瑣，能夠保證我日常生活即可。”

高燦儒答應下來，並且從檔案夾裡拿出一疊東西。

一份是全縣概況，裡面有各種詳實數據，供厲元朗參考。

還有一份是全縣副科以上官員的花名冊，上面有照片和簡單的簡曆。

縣委書記是管乾部的，這些東西必不可少。

知己知彼，方能做到心中有數。

剩下就是幾個年輕人的簡曆，高燦儒介紹說，這是給厲元朗配備的秘書人選。

按照規定，包括縣委書記、縣長在內的縣處級乾部一般不配備秘書。

現實情況往往是，縣委書記縣長以及副書記副縣長等人，都配有專職秘書，俗稱跟班秘書或者拎包秘書。

主要負責材料、生活等事務性工作。而且材料大都由縣委辦的秘書股提供初稿，秘書最後加以修改和潤色，最後報請縣領導稽覈。

厲元朗本來就是秘書出身，又在祥雲區委秘書一科做過一段時間，對此相當熟悉。

他大致看了看幾個人的簡曆，便問高燦儒：“還有别的人選嗎？”

“這……”高燦儒明白，這幾個候選人厲元朗都不滿意。“我再去找一找，明天給你。”

厲元朗掰著手指頭說：“你記住這幾點，第一，能力和忠誠度。第二，背景要乾淨。第三，最好是不得誌。”

“沒了？”高燦儒一愣。

“對，符合這三點要求就可以帶來讓我過目。”

高燦儒迅速琢磨出味道，告訴厲元朗他儘快按照這三點要求去找。

看著高燦儒離去背影，厲元朗感覺到，自從那天分别後，高燦儒對自己的態度明顯起了變化。

不如原來密切，公事公辦，有疏遠的意味。

什麼原因？

厲元朗充滿好奇。

吳柳水有晨跑愛好，一年四季，無論春夏秋冬颳風下雨，從不間斷。

剛過而立之年的他，是烏瑪縣老乾部局辦公室一名普通工作人員。

社會上都把老乾部局形容成“托老所”，工作人員叫服務員。

事實也正是如此。

從上到下，無論黨政機關，還是事業單位、國有企業等等，都有一個離退休乾部管理部門，或者乾休所。

他們的中心任務，就是落實離退休乾部的“兩個待遇”。

這兩個待遇，就是政治待遇和生活待遇。

什麼意思？是指乾部雖然退休了，鑒於他們所做出的貢獻，離退休後的政治待遇一律不變，生活待遇不變並且可以適當優待。

那麼由誰來保障兩個待遇的落實呢？

所以，從最高層到基層，都成立了老乾部局，專門為這些老乾部服務，確保政治待遇和生活待遇的落實。

而吳柳水就是這種服務員。

辦公室本來事務性雜亂，什麼事都去做，什麼苦都要吃。

其實，大學本科的他，本來有機會調入縣委辦的，隻是他這個人性格倔強，從不向權貴彎腰低頭。

在領導眼裡，他屬於刺頭，不聽話更不好擺弄。

這樣的人，重用是不可能，使勁用才是真格。

凡是那種苦差事，單位第一個想到的總是他。

可一旦遇到好事，比如提級或者漲工資，壓根沒有他的份兒。

所以這些年，他事情做了不少，好事情沒撈到一個，付出和回報嚴重的不匹配。

吳柳水為此找過單位領導好多次，每次都以各種理由駁回。

漸漸地，他乾脆不找了，也把工作積極性磨沒了。

每天三點一線，上班、下班、回家。

接孩子做家務伺候老婆，成為他生活中的大部分內容，完全把自己當成了“家庭煮夫”。

他這樣鬱鬱不得誌的一個人，卻不成想，一次偶然相遇，徹底改變了命運。-