而且現在的執法部門的手段大家也都看得出來，並不是說銷聲匿跡了，而是每一次的打擊都非常精準。

那些有劣跡的藝人一旦被抓住的時候就是一場風暴，雖然大家都相信自己的公司裡面已經沒有了劣跡藝人。

但是這種事情並不是以大家相信為主的，因為有一些藝人平時所做的那些事情隱藏的很深。

但一旦有蛛絲馬跡被抓住之後就會被無限的放大，等到公司知道這個事情想處理都已經來不及了。

所以現在所有的人都瑟瑟發抖，不知道應當如何再往前面走。

但是大家又不得不硬著頭皮往前面走。

因為任何一個公司都承擔不起這種損失。

而下面的那些藝人又要吃飯，所以這就是屬於一個矛盾體的問題了。

“目前的行情對我們非常的不利，我們想要破冰是很難的，但是如果按照這個框架裡面的條款去做，或許還有希望！”

“隻是這樣安排完工作之後，或許有一部分的人就會有意見了，隻需要我們做好安撫情緒的事情，我想應該能夠不會出現大問題。”

銷售經理其實是先把麻煩說在了前面。

舒情知道他是什麼意思。

因為有些人得到了好的工作的機會，又得到了不錯的薪水。

而有一部分的人肯定是要自降薪水，而且機會又不多。

所以在這期間內部的這些藝人的心理工作是需要輔導的，而且他們的內心的情緒也需要安撫的。

但是正如銷售經理所說的那樣，要提前做好工作，又要讓大家明白現在到底是什麼時期。

銷售經理相信藝人會理解這個行為的，因為其他的公司的藝人也都是大多如此，誰都現在沒有春天的時期。

所以無論是這些藝人想要做什麼，他們哪怕就說是想要跳槽，現在都不是最好的機會。

沒有任何的公司敢擔的風險，拿出賠償金給其他的公司，然後再收留這個藝人。

所以現在就是屬於共度難關的時候。

“行了，大家這一段時間積極的聯絡吧，我給你們一週的時間，你們每個人都至少要給幾個藝人找到出鏡的機會！”

“下面我說我新想到的一個想法，或許能夠幫助大家，我們要把目光盯到網絡上面。”

舒情說的這個事情很簡單，因為現在網絡電影也有一些不錯的品質的產出。

如果之前那些藝人都認為網絡電影是那種三四流的小明星才去拍的東西。

但是現在隨著演藝圈的寒冬的時期。

舒情也觀察到了最近有一些電影當中是有著不錯的明星級别的人物的參演的。

這也就證明瞭有些人都已經主動的放下了自己的價值，為了生存讓自己去網絡上面和其他的人一起去拚最後的一口口糧。

既然其他的人可以這麼做，舒情的公司的人當然也可以這麼做。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁