薑小白歎了口氣繼續說道：“原來的時候雖然忙，但是還能夠做一點有實際意義的事情。

但是現在發展起來了，還是忙，做的事情還不知道有什麼意義，像是被捆住了手腳一樣。”

這邊薑小白話剛說完，王猛的秘書就進來了，提醒要去和員工見面了。

薑小白調整了一下心情，和王猛兩個人到了會議室裡邊。

其實還有媒體和記者在場，不說所有的發言都是精心安排準備的，最起碼所有人在這樣的場合都知道該說什麼不該說什麼。

薑小白現在是對於員工對公司的付出表示了肯定，什麼公司發展到今天有你們的一份功勞，什麼今年業績大增離不開你們的努力等等之類的。

這都形成固定的套路了，但是就是固定的套路也沒有辦法，大家都是這樣。

然後員工們表示，這都是應該的，什麼公司就是自己的家之類的。

薑小白再問大家有什麼困難沒有之類的，員工們適時的提出幾個小問題，比如說公司宿舍的比較冷啊，比如說員工的吃飯問題啊。

薑小白再大手一揮，給公司的宿舍加裝一批空調，然後開一個食堂，加大餐補之類的。

最後員工們鼓掌，紛紛說薑小白是一個好老闆之類的。

套路的不能夠再套路了，最後薑小白挨個和眾人握手。

不過在和其中一個人握手的時候，薑小白感覺對方好像有些欲言又止的樣子，薑小白看出來了，但是也沒有問出來，隻是特意的問了一下對方的名字。

等到這邊的員工見面會結束以後，然後就是公司高層的小會了，這個相對員工見面會來說，沒有了媒體記者以後，就更加的真誠了許多。

王猛作為長興居地產公司的負責人，向薑小白彙報了長興居地產公司的情況，包括開發了多少個項目，這些項目的進度怎麼樣，每個樓盤的銷售額，然後盈利的情況。

同時根據這個反應出來的公司的經營狀況，什麼項目是最賺錢的，比例比較多等等之類的。

這邊緊鑼密鼓的彙報著，另外一邊和薑小白見完面的員工都紛紛回到了自己的工作崗位上。

周軍回到自己辦公室座位上的時候眉頭緊鎖，一旁的同事也是朋友拉動椅子轉到了周軍身邊。

“老周，你的事情和薑董說了嗎？”

周軍沉默的搖搖頭。

“不是，老周，你怎麼想的？之前不是說的好好的嗎？讓你抓住這個機會，抓住這個機會。”一旁的同事頓時皺起了眉頭。

“不是，我……”

“什麼是不是的，老周，你閨女的病拖不得了，現在這個機會多難得啊，往常的時候，你就是找到了公司的王總，王總都不一定能夠解決的，不是說王總沒有錢，而是王總不能夠開這個先例。

但是這薑董正好慰問基層員工，你求一下薑董，還有媒體記者在，薑董當場就能夠給你解決的，

哪怕就是薑董不答應，還有媒體記者在場，這個訊息擴散出去，就是社會籌集一些捐款也能夠解決很大的問題啊……”