-
“對於崗位上缺少的人,人事部要想辦法,你們要是辦不了,就給我走人,從明天開始,對於一些消極怠工的,就像是今天保安那樣,加倍處罰,屢教不改的話,就直接開除,有多少開除多少。”
“現在市場環境變化多端,競爭日益激烈,我剛才看了一下,商務處有些人開始吃回扣,對於這類事情,一定要有一起,打一起,內部管理從嚴,上一次會議提出的全勤獎,從下個月一號開始實行。”
“財務方面的事情,用不著你們多想,我知道財務不少人都偷偷對外泄露數據,要不然也不會全廠的人都知道,鬨到現在這種程度,我在這裡就一句話,要麼收心安心乾,要麼滾蛋。”
“不少人都對財務很感興趣,很多人私底下都在打探,公司還能撐到下個月發工資嘛?我就直接告訴你們,明天會有八千萬進賬,上一次在市場終端上我們是防守,這一次我們要主動出擊!”
“沒錯,主動去乾他們,這個月的二十號為準,我要求商務處、廣告宣傳、營銷策劃針對不同地區,做出不同的方案,這一次隻有三個市場,江蘇、山東、河北!”
“有沒有其他問題?”陸峰問道。
“陸總,咱要不再等一下?”朱立東開口道:“我想把河南那邊的市場鋪開,這樣市場上的數據更好看,而且河南那邊競爭力比較小。”
“這三個地方有什麼競爭力嘛?山東海爾兩兄弟不足為據,江蘇熊貓更是垂垂老矣,河北有啥?”陸峰靠在椅子上,隨手把筆丟在桌子上道:“不要怕,這一次主要推出高階產品,之前量產的二十九英寸的彩電,同時要把二十三英寸的推到市場的底層去。”
朱立東用手撓著頭,在陸峰眼裡,舉目環視就沒有對手,但是海爾、海信在本地還是頗有競爭力的。
會議上主要是內部管理,這段時間鬆懈的很,光靠張鳳霞恐怕是不夠,陸峰對於內部管理提出諸多要求。
尤其是在考覈方面。
不達標就開除,讓他們試一試,如果不懂真格,這幫人隻會越來越不當回事兒。
一場會議開了四個多小時,一個部門一個部門的談,會議散了後,在場所有人後背都出了一層汗
下午的時候,徐大帥對於昨晚陸峰沒見到孫元清,覺得有些遺憾,想著今晚再設一飯局,坐下來好好聊聊,就讓薛總去告知。
薛總給酒店打了四五個電話都沒人接,乾脆直接去了酒店,到酒店前台一問,陸峰早上就退房走人了。
“什麼?退房走了?”
薛總站在那一股非常不好的預感在腦海裡盤旋著,一股涼氣從腳後跟直衝後腦勺。
“走的時候沒說什麼話?個人的聯絡方式有嘛?”
“先生,這個我們不知道,您跟他關係那麼好,應該有他聯絡方式啊!” 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁
點擊彈出菜單