“說起來，我還有件事要感謝你。”楊建莉小心挽著徐隨珠的胳膊，嘿嘿笑道。

她本來乾到去年底就想辦離職、專心和男人一起經營小龍蝦養殖業的。

她家的小龍蝦養殖生意一年比一年紅旺，後來又添了河蚌，生意好的不得了，遠近的餐館都愛去她家拿貨。

哪怕她家的小龍蝦和河蚌優先供應省城的友誼飯店，有多的才在本地消化，也阻擋不了周邊餐館熱情的預購熱線。

好像有個省城大飯店的供應商，養出來小龍蝦和河蚌就是比其他養殖戶要好似的。

生意一好，人手就不夠用了，她就來找徐隨珠商量，要不要從醫院出來算了。

徐隨珠當時勸她考慮仔細，不要輕易從醫院出來。出來是簡單，一封辭職信的事，以後想回去卻不容易。

“夫妻檔做生意有利有弊。利嘛，大小事都捏在夫妻倆手裡，所謂夫妻同心、其利斷金。尤其是在事業開拓期，夫妻同心，吃苦耐勞，比一個人肯定要好。”

“那弊端呢？”楊建莉問。

“創業容易守業難。”徐隨珠舉了前世一位同事的例子，“她原先也是單位的優秀員工，辭職後跟著男人做生意，前期投入大、回報小，常常為一筆生意累得灰頭土臉疲憊不堪。人老心累，哪還有坐辦公室時的優雅、閒適。等事業漸漸做出來了，男人因為應酬打扮得西裝得體、出入高級場所，她卻要守著店、管著賬，忙得全年無休。付出的不比男人少，可最後呢？大家隻誇男人事業有成……”

徐隨珠還沒說，那個同事的結局——男人在她四十歲那年出軌了一個比他小十二歲的年輕姑娘，還轉移了婚內財產，等她發現時，夫妻可分割財產已寥寥無幾。奉獻了青春、付出了所有，最終卻落得一場空。

楊建莉似乎把這個例子套在了自己身上，若有所思地點點頭。

徐隨珠繼續道：

“其實吧，隻要財務大權最終掌握在你手裡，經營上的事，何不交給你男人全權挑大梁。缺人乾活可以雇人做啊，咱們鎮上現在雇幾個手腳勤快的還不簡單？是想小富即安，還是繼續擴大規模、成為餘浦第一養殖大戶，端看你男人自個的本事。

你呢，好好經營本職工作，爭取混個護士長噹噹，怎麼說也是中專畢業就從事這一行的，沒乾出點名堂中途離職多可惜？醫護這一行向來是越老越吃香，何況又是公家單位。退一步講，萬一……我是說萬一，養殖小龍蝦的越來越多，往後沒這麼吃香了，你好歹還有一份旱澇保收的工作，不至於一籌莫展。”

那次推心置腹的聊天後，楊建莉就打定主意不離職下海了，家裡養殖場缺人，她和男人抽了個空一道去鎮上、縣裡招人，除了乾雜活的小工，技術員也招了兩個。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁