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“打到現在目前暴露出來的完全就是經驗不足的問題,現在新秀選手的實力雖然很強,但是大賽經驗這個問題很致命。”

“我們的賽前安排沒有做得好啊。”

馬康深深地自責。

的選手模式是兩老帶三新,加上經驗老道的教練組,這局從開局就將yta的打法完全限製,在利用兩手關鍵選人壓製住了yta全場的節奏,這樣的打法讓yta很難受。

在木馬離開之後,yta的教練組現在完全處於重組階段,更換主教練就像是一家公司換掉了老闆,一個人更換了大腦,所以對於許多隊伍而言,主教練是絕對不能隨便更換的,特别是對一支才剛剛建隊不到一年的隊伍來說。

木馬的執教還不到一年,隊伍根基都還沒有打下,地基都不穩固的房屋,你敢住嗎？

這局比賽不僅看出了yta目前教練組存在著b問題,甚至是隊伍新人選手經驗不足的問題,這兩個隨便拿一個在賽場上都是絕對致命的缺陷。

“以後不僅僅要加大選手們的訓練量,我們的遊戲理解和b思路也要跟上,不能因為教練組的問題而耽誤了這些選手的前途。”

比賽來到十三分鐘,關鍵的第二條小龍團戰。

這局比賽對於yta而言可謂是不占天時,不占地利,更不占人和。

自己陷入劣勢之後,重新整理的地圖資源那都是對團隊有很大加成的戰鬥屬性,接連刷出兩條土龍,這誰遭得住！

“我們現在的好訊息就是先鋒守住了,我們可以利用先鋒還和他們打交換,對面要龍我們就拿先鋒,要先鋒就拿龍。”

現在經濟劣勢保持在兩千左右,劣勢還不算巨大,正麪糰戰還有一戰之力,但是團隊決策是關係到隊伍是否能夠逆轉局勢的關鍵。

如果最後的決策還和之前的一樣漏洞百出,或者是被對面提前洞察和預判,那麼他們所做的一切都將功虧一簣,這局比賽也將會被葬送。

“我們直接把中路兵線帶過去,黃燦和趙剛你們看一下中路兩邊視野。”

“特别是要注意石頭人可以大招開團的位置。”

兩邊河道草叢的視野被點亮,沒有發現的人。

伊澤瑞爾利用藍色飾品眼看了一眼小龍坑之後,秦伊雪眉頭一蹙,“對面可能想連龍帶先鋒一起拿了。”

“我們轉頭直接去先鋒,直接過去。”

穀浩浩看到小龍坑中的兩個人之後,說道。

“塞拉斯之前偷了我的大招,他可以大招支援的。”

的指揮很靈性,中野打小龍,其他人圍繞著先鋒在打。

塞拉斯之前還很意外的偷到了卡牌的大招。

“注意凱南會t啊。”

“對面上輔都有傳送！”

石頭人的主係符文選擇了啟迪,點出了啟封的秘籍,這波團戰之前他就將手中的技能換成了傳送,不管yta打哪邊,怎麼交換,對面都可以做到及時支援。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁