-李江龍的要求，讓我有些尷尬......

一天淨他媽讓我乾得罪人的活兒！

見我有些面露難色的樣子，李江龍叮囑道：“你不要覺得......他們是我的子女，就太給他們面子，你記住！在巨聖，除了我還有淑婭外，所有人都是你的員工，不用太客氣！他們明天上午十點到巨聖，和他們一對一的都聊一聊

“唉！”我歎了口氣：“李伯伯，這些都好說，關鍵的問題是......兩大集團合作搞新能源汽車，技術層面都是巨聖在提供，吳氏集團隻是個殼兒，所以，這邊的副總裁很重要，不是說來個新手就能乾的，我的意思是，新公司的副總裁最好還是從職業經理人裡面挑選，可以讓你的那些子女們在其他崗位先曆練曆練，等對各項業務都熟悉後，再逐步的向高層安排......”

“不然，”我沉吟道：“林娉娉不懂，你這邊的副總裁也不懂，政府來個人啥的，媒體做宣傳，一問三不知，那不是鬨笑話嗎？你對李海鯤有看法歸有看法，但你不能否認他的才能啊，他可不是說隨便來個阿貓阿狗啥的就能替代的

“老弟啊！像介紹啊，宣傳啊這些，我們都是有專業的顧問和團隊的，即使和政府對接，總裁層面說點宏觀的，冠冕堂皇的套話就行了，比如納多少稅，能解決多少就業這些，具體業務性的，專業性的，讓總經理或者副總出面就行......“

李江龍解釋道：“其實，我是想讓他們快速的進入角色，你要知道......我這可不是損失一個李海鯤啊，而是塌方式的損失，李海乾和李嵐嵐負責的板塊，都需要有人快速的能頂上，你明白嗎？”

見我依舊皺眉沉思的樣子，李江龍又說：“不過，你說的也對！這樣吧，你明天先看看他們，如果實在不堪大用的話，那就先用職業經理人吧

又和他聊了十幾分鐘，我和周淑婭就離開了。

他今天不規避周淑婭，直接敞開的跟我們說啟用非婚生子女的事，看來也是著急的要培養接班人了。

巨聖確實面臨著塌方式的家族成員缺失，李江龍也是著了急了，跟個沒頭蒼蠅一樣，想一出是一出！

本來我還想嘗試著化解一下他和李海鯤之間的隔閡。

但我一提及李海鯤，李江龍就是一副油鹽不進，聽都不想聽的樣子，足見這爺倆的關係有多僵。

也間接的說明瞭，李嵐嵐對李江龍的洗腦有多成功。

如此這般，即使寵信如我，也不好在這個問題上繼續和他溝通，畢竟我是個外人。

一切......還是等到警方那邊的結果出來後再說！

我現在也是好奇心爆棚，超級想知道那行凶女孩的幕後主使，到底是誰？

李江龍想讓我下午去巨聖那邊轉一轉，熟悉一下辦公環境。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁