李睿看到他的反應，啞然失笑道：“老張，你現在好歹也是全世界排名前幾的流媒體播放網站達的ceo，平時可以高傲一點，牛氣一點，瀟灑一點，不要太拘著。”

張銘不好意思的搔搔頭道：“我不是那樣的人。”

李睿坐下來道：“你平時從來不主動聯絡我，這次找我，應該是有什麼重要的事情吧？”

張銘點點頭道：“老闆，我有個想法，想和你商量一下。”

“你說。”

張銘道：“我想辭掉百視達的職務，帶個團隊出去單乾！”

單乾？

李睿一驚，第一反應是張銘要自己去創業，那當初豈不是白費那麼多力氣把他吸引加入星瑞了！

這種大牛，既然招攬了那就絕對不能放過。

一瞬間，李睿腦海裡閃過了無數個念頭。

張銘見李睿沒什麼反應，忐忑的道：“我不是要離開星瑞，我是想內部創業。”

“內部創業？”李睿鬆了口氣。

所謂的內部創業，指的是一些大公司內部有創業意向的員工發起，在公司支援下承擔內部某些業務內容或者工作項目，進行創業並與公司共享成果的創業模式。

根據創業的不同形式，內部創業也可以分為公司內部新創事業和公司外衍生創業兩種。

公司為了抓住市場機遇，進行產品創新而設立的新事業單元，這就屬於內部新創事業。

當年阿狸創業時，最初以b2b業務起家，傑克在內部組建了一個團隊，閉關搞了個內部創業的c2c項目，後來被命名為淘貝。這也是鏵國互聯網江湖上最成功的內部新創事業。

衍生公司創業則是通過併購、成立合資或者獨資公司形成圍繞在母公司周邊的獨立實體，如今企鵝阿狸千度都有許多類似的員工創業衍生公司，共同構築起來了他們的巨無霸生態體係。

之前星瑞始終處於飛速發展的過程中，各種業務就層出不窮，員工們難以分心打造新業務。

如今星瑞各項業務都進入了穩定發展期，尤其是中台改革大幅度降低了前端的工作量，張銘大概是有了空閒，心也就活絡起來。

聽說張銘不是要離開，而隻是內部創業，李睿也就放了心，問道：“什麼類型的創業，還是視頻嗎？”

張銘搖搖頭道：“不是視頻，我是覺得之前和你聊過的資訊分發平台的想法，現在可以嘗試著做一下了。”

當初李睿能把張銘忽悠進星瑞，就是以資訊分發為誘餌，現在聽他說想做相關創業，倒也不出意料。

張銘繼續道：“最近我為了瞭解年輕人的生活方式，每天上下班特地選擇地鐵和公交，我發現二十來歲的上班族幾乎人手一部智慧手機，地鐵上公交車人人都捧著手機，或者打遊戲或者看新聞看小說。移動化的浪潮已經不可遏製了，而廣大的手機用戶急需更豐富的內容，如果我們不儘快推進內容分發的話，這個事情可能就被别人搶先了！”

李睿點頭道：“你說的很有道理，火候差不多了，我們該下鍋炒菜了！”

張銘大喜道：“你支援我？”

李睿笑了笑道：“當然支援你，最初我邀請你加入星瑞，不就承諾過嗎。既然時機已經到了，你要錢就給你錢，你要人就給你人。說吧，你要多少？”

張銘忙道：“不用太多，我想從百視達抽調幾個技術人員，再另外招募一些大學生，有那麼十幾二十個人也就差不多了。至於啟動資金話，一千萬會不會太多？”

“不多。”李睿道，“你想要什麼人，自己決定。錢的話，直接給你打到賬上。這個創業項目，公司拿70%股份，你拿30%，怎麼樣？”

“我的股份會不會太多了，我要20%就可以了！”張銘道。

李睿笑了：“你值得30%……我看好你。對了，你還沒說你打算從哪裡起步呢？”-