正協主席呂東墨滿臉不悅來到李璐璐辦公室，進門便揚著通知檔案道：

“李部長這是怎麼回事，現在統戰部發通知都不跟正協協商麼？”

呂東墨說這話有兩個前提，第一李璐璐兼任市正協黨組副書計，也就是理論上還從屬呂東墨領導；第二黨外人士的入圍與遴選，有個叫做資質審查辦公室就設在正協，由呂東墨直接領導。

李璐璐卻是勳城少有的不喜歡書法也沒把呂東墨當作書法家的市領導之一，曾戲謔說過“電腦打的叫字手寫的叫書法”，傳到呂東墨耳裡非常生氣。

“呂主席說的是暫停黨外人士掛職實踐鍛鍊活動？昨天白市長提的建議，電話經俞書計批準，該活動是不是置於市拆遷工作大框架下馬上再討論，大致情況就是這樣。”

李璐璐不緊不慢道，神色間大有“我做了你能怎麼著”的意思。女人都是天才的表演藝術家，她在俞晨傑、白鈺面前巧笑嫣兮，不代表對誰都這麼笑，都展示出自己最漂亮迷人的光彩。

呂東墨放緩語氣道：“前期發了入選名單公示、活動預備通知、相關要求，搞得轟轟烈烈無人不知，突然間來個急刹車别說影響正府權威性，當事人也沒面子，我聽說有些掛職鍛鍊同誌都喝了餞行酒，後面還能正常上班嗎？”

“白市長想法是城中村拆遷是全市重中之重的大事，黨外人士不能置身度外也應該全身心投入進去，這才是真正意義上的實踐鍛鍊，而非溫室裡培育出的花朵。”

李璐璐貌似引用白鈺的話，實際上在此之前，她接任統戰部長後也有類似考慮，隻是當時的正治環境不允許在這方面實施改革——伍家恩全力衝刺省長位子，避免節外生枝；蕭誌渭已聽到中紀委準備調查自己的風聲，煩惱叢生哪有精力顧及這些；在呂東墨面前，她畢竟資曆太淺人微言輕，因此沒什麼發言權。

如今權力格局有所改變，新任兩位主正大員都重用年輕乾部，且市委這邊俞晨傑明顯不信任尤曉薇，不想重用富貴氣太重的潘富帥，又對盧大軍的能力產生懷疑，能使上勁的隻有自己。

“黨外人士的性質和特點決定了不能把他們當作普通公務員使喚，不然怎麼體現百花齊放的格局？”

呂東墨道，“正協也有同誌被抽調進駐城中村，都選的是群眾基礎好、有基層經曆、擅長處理實際事務的，打個比方成天鑽實驗室裡研究導彈的專家，能指望他跟賣茶葉蛋的溝通拆遷補償？明顯不是一個路數嘛。”

李璐璐道：“時勢造英雄，按目前和今後很長一段時間城建規劃來看，城中村拆遷和舊城改造將是勳城主旋律，期間必將湧現也會大力提拔重用一批這方面能征善戰的乾部，同樣，肯定會擠占其它方面名額，也是沒方法的事兒。按白市長設想明年黨外人士遴選和培養任用工作也要暫停，一切給城中村拆遷讓路。”

“要是這樣由著性子亂來，打亂慣有的工作秩序和步驟，我要在常委會上提！”

見李璐璐絲毫不買賬，呂東墨不再囉嗦徑直氣憤憤邊發狠邊大步離開。

果真國不可一日無君，俞晨傑請了三天假所有事務、彙報、請示都壓到白鈺身上，白鈺又是認真細緻的主兒，若非身體素質棒真要累趴下。

比如邢成順牽頭負責的危樓居民分配安居房問題，表面看一句話的事兒，實際操作卻問題多多：

首先梅芳容那邊危樓處置方案還沒出來（白鈺讓她故意拖著），有沒有原址回遷可能尚在兩可之間，很多業主同意暫時住安居房卻不想掏錢購房。

其次安居房位置偏僻、交通不便，周邊商業等配套設施和綜合服務遠落後於原來的危樓，說老實話唯一作用就是“居”，完全沒有升值空間。

最後則存在差中選優問題，一千多套安居房有加上少量工程抵債房，總有相對好些的相對差些的，給誰都會產生問題。

邢成順來彙報的核心在於覺得上次白鈺提出現場摸彩票的方式行不通，受到上述三個矛盾掣肘無法順利實施。

“白市長，我看是不是把這塊工作納入到芳容市長關於危樓處置與開發裡面，我這邊城中村拆遷壓力已經不小，實在分身乏術啊……”

邢成順唉聲歎氣道。

從內心講白鈺極為討厭這種把算計寫在臉上的官僚做派，遇到困難推諉扯皮，看到好處主動伸手，好像世界上就他聰明似的。

不過這種領導又讓人放心，他也這點讓人一眼看得穿的本事，不可能弄出大案要案因為達不到那水平。

“成順說的三點其實可歸咎於一點就是安居房還是分配不下去，對吧？”白鈺道，“梅市長那邊你别打主意了，已忙得不可開交，早上叫她過來等到這兒了還沒影兒。目前人手就是這樣，每項工作都繃得很緊但新問題不斷暴露出來，同誌們壓力都非常大。”

“主要是俞書計和白市長對自身提出很高的要求。”邢成順似笑非笑道，心道活該，你倆自作自受。

白鈺何嘗聽不出他的潛台詞，佯裝不知道：“現場摸彩票方式，我認為是解決安居房分配矛盾的最佳方案，各憑手氣，抽到差的不能怪别人！但猶豫不決總想著原址回遷的怎麼辦？目前危樓處置方案還沒出來，我想，在城中村拆遷工作到位前大概都定不下去，因為有個統籌規劃問題。所以允許那部分人有寬限期或者說猶豫期，這期間允許無償搬進安居房，不收房租，等到一年或一年半後再作決定。”

邢成順搖頭道：“要是這樣的話，恐怕所有危樓業主都暫時不掏錢買安居房，而是選擇寬限期，反正不收房租，白住！”

“但我有先決條件……”白鈺道。-