“看你把我坑的！”莊驥東恨恨道，“你肯定吃過白眼！”

“我有藍依，别的女孩子都不放在眼裡。”

“唉，換作我何嘗不是如此。”莊驥東悵然道。

午宴後孟章一行返程，俞樹旋即召集常委班子來到**局，會同督查的黃曉鬆聽取金柱被害案的專案組彙報。

嵇華一臉凝重地說祝榮霞守口如瓶，但金洋卻是個慫包，上午再叫到局裡嚇唬了幾句就招了一大堆，有些……唉，明顯是驚嚇過度胡亂說的……

在場都是沙場老將，聽出嵇華話裡的意思是金洋咬到現職領導乾部甚至在場個别領導，臉色都有些不自然。

俞樹沉聲道：“挑與案情有關的說！”

嵇華連連點頭，道：“我也這麼要求專案組的……目前來說金洋交代的東西資訊量比較大，有些事需要紀委配合覈查，有些還要與祝榮霞印證，比如她經手的禮金禮品什麼的到底收沒收……”

“人死了蓋棺定論，沒必要翻舊賬，”闞樹不客氣地打斷道，“領導乾部又不是活在真空，哪家沒有人情往來？上綱上線就不好了！”

黃曉鬆也半鹹半淡說：“以查案為主線吧。”

“的確圍繞案子，要不然那攤子要鋪成什麼樣子！”嵇華暗含不滿地說，“從掌握的線索來看主要有一個方向，即市場監督局碭林分局局長柏斌被人舉報，他通過金洋送了兩箱茅台和五萬元超市購物卡，當時金柱不在家，是祝榮霞收下的；誰知隔了段時間縣紀委又去碭林鎮調查柏斌違規違紀情況，柏斌很氣憤找金洋算賬，揚言‘收錢不辦事，老子進去了你們金家也不好過’……”

“柏斌被處理了嗎？”

闞樹皺眉問道，處理乾部要經過組織部，他腦子裡似乎沒印象。

嵇華道：“我就此事問過紀委老魏（常務副書記），他不知情，推測可能是金柱直接過問……”

“等等！”白鈺道，“市場監督局碭林分局長什麼級别？”

嵇華道：“副科，碭林是第一大鎮，鎮書記和鎮長都是副處級，由此水漲船高分局長也享受副科待遇。”

“噢——”白鈺想起來了，那次座談會上公開頂撞自己的翟華兵就是鄉鎮唯一副處級鎮長。

“即使如此，紀委書記直接過問區區鄉鎮分局長的調查也很罕見吧？”殷天浩是老機關，這方面格外在意。

通常縣紀委書記抓的都是大案要案，包括副處待遇乾部、縣直機關和鄉鎮一二把手、重要部門重要崗位，類似市場監督局分局這樣的股級單位連常務副書記都很少過問。

嵇華道：“的確是這樣，所以老魏正在內部排查，一是柏斌的調查材料在誰手裡；二是柏斌到底有沒有問題；專案組已派人去了碭林秘密調查案發前後柏斌有無異常。”

胡旻威頗不以為然道：“憑句氣話就草率懷疑人家殺人，我覺得……一個分局違規違紀能有多嚴重？頂多撤職降級吧，與殺人償命相比孰輕孰重？”

“要看性質，”戴誠道，“一出手就是好幾萬，可見柏斌對自身問題的嚴重程度有清醒認識。柏斌送禮上門紀委卻仍然調查，我懷疑一是金柱沒收到；二是收到後要求退回去，卻被金洋私吞了。”

闞樹頜首道：“第二種可能性更大。”

俞樹心裡想著跟白鈺談話，順勢道：“專案組要把所有可能性都要考慮在內，擴大排查、調查力度，儘快推進案情的偵查。**有什麼指示？”

黃曉鬆道：“請專案組同誌多辛苦吧，證據才是硬道理！”

離開縣**局，俞樹特意叫白鈺坐到旁邊，若有所思道：“市裡對商碭整體工作不滿意，經濟是突破口，白***過來半年了應該形成大致發展方向和思路吧？”

白鈺道：“向俞書記彙報，最近我正在拿下半年經濟工作規劃，下午約了大紅、恒華幾位副***共同會商，請俞書記參加並指導。”

“可以，我很想聽聽白***的規劃。”俞樹道。

小會議室裡，俞樹坐在上首座位，然後白鈺、汪大紅、林恒華、夏豔陽、湯安民等依次而坐，正府辦沈主任負責記錄。

俞樹開場白道：“商林摘帽後，作為它的鄰居商碭壓力很大，市裡對我們很**要求也很高，但從目前來看商碭總體發展和各項指標都不儘如意。困難是客觀的，我想同誌們無須再強調，我需要知道作為新的正府班子如何克服客觀因素，充分主觀能動性，率領全縣人民打一個翻身仗！”

“俞書記的要求和指示，也是我到商碭以來用心思考的問題，從春節前到現在總算把溫泉度假中心項目搞起來了，這僅僅是第一步，”白鈺道，“如何利用山區資源和特色走出一條屬於自己的脫貧致富道路，半年來我想得很多，但付諸實施的很少，為什麼？首先當然是錢，沒有錢萬萬不行；其次需要在縣領導先取得統一，心往一處想才能勁往一處使，比如前期森福板材廠事件、溫泉浴室事件，明顯有人在拖後腿，是吧？不要緊，我們會在俞書記的領導下慢慢糾集、逐個突破……”

俞樹道：“***支援經濟發展的決心是堅定不移的！”

白鈺抽出一疊材料，道：“這段時間我先後與大紅、恒華等同誌個别交換意見，到鄉鎮調研，組織座談等，初步形成下半年以及今後發展概要，今天簡要向俞書記和各位介紹一下，不足之處再拎出來討論……”

首先是人的問題。

商碭廣大農村特别山民掌握的農業生產所需科技知識、文化知識及相關的法律知識都較為欠缺，青壯年內半文盲的比例仍舊較大，農業產業化所需的領導型人才非常欠缺，導致大家都想發展、都想致富卻無從下手。

白鈺提出分兩個層面推動整體素質的提高：一是鄉鎮乾部輪訓製，有針對性地進行計算機、法律、沿海農業發展戰略等方面培訓，每期都有嚴格規範的結業考試，不合格者不準上崗留校繼續學習；

二是在夏豔陽組織的木匠培訓班基礎上推出“3個100”，即組織100名農業生產技術人員培訓班；100名農用機械技術人員培訓班；100名農用化肥種子應用人員培訓班，全面提升基層農業服務水平和素質；同時大力發展農村職業技術教育，努力培養有文化、懂技術、能經營和會管理的新一代農民，為農業產業化創造良好的人才資源。

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