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繆文軍點點頭，道：“是的，這就是世界各國喜歡跟美國建製派打交道的根本原因，其實同樣邪惡同樣貪婪同樣霸道，但至少建製派有明確的紅線和原則，決策決議能夠被預測。通榆的情況同樣如此，當我們不清楚誰是真正的威脅時，意味著威脅的來臨。”

“京都不支援宇文書計的組閣計劃？”

“也不能說不支援，但他沒法取得主動權，”繆文軍道，“之前我知道他一直暗中運作吳通離任後由儲拓接管事宜……”

儲拓是甸西詩委書計，以前從中原地區交流而來，去年宇文空降以來成為通榆最炙手可熱的大紅人。

不過……

白鈺頗為意外地說：“詩委書計直升申委組·織·部·長，未免太快了吧？都不在副省級或大市過渡一下？”

縱使何超、徐尚立等有背景的，也老老實實從副申長做起，然後能不能提拔申委常委還在兩可之間；繆文軍屬於特例，但也有省城常務副市長的履曆，加起來一點不算薄但隻掛個常委頭銜。

申委組·織·部·長是常委會裡排名絕對靠前的實權崗位。

繆文軍道：“昨晚聽說吳通不肯以個人名義推薦，申委組織部也不會將儲拓列入推薦人選，總算臨走前做了件硬氣事。宇文書計發了通脾氣後也沒辦法，又打申委宣傳部的主意，想讓莊彬離任時推薦一下……”

“莊彬同意了？”

“那傢夥老奸劇滑，沒爽快答應也沒把話堵死，耐心等待宇文書計繼續出價，”繆文軍笑道，“不過還沒等宇文書計與他達成交易，京都方面傳了話，要求此次省班子換界不準主動推薦，結結實實給宇文從頭到腳潑了盆涼水！這是昨晚宣傳部領導親口所說，應該不假。”

白鈺一聽就懂。

所謂主動推薦就是在上級組織部門沒有明確意圖或暗示由地方主導的情況下，**結合本地情況提出推薦人選。人選推薦上去了，通常上級組織部門都會尊重，頂多打個折扣。

反過來說，如果**推薦人選得不到任用，那麼所謂民.主推薦豈不成為一句空話？

上級組織部門不可能留下這種口實，因此當有目標人選諸如打算空降時，就會給**打招呼，要求暫時别報推薦人選，“等領導通知”。

“就是說組·織·部·長、**兩大申委要害部門負責人，都將由京都空降！”白鈺吃驚地說，“看來這回力度不小啊。”

繆文軍沉甸甸道：“加上薑濤、沈柳兩位，王辰本來風傳也要退但考慮到班子穩定性和延續性可能再拖段時間，跟嶽峙一樣……”

說到這裡白鈺已徹底明白繆文軍擔憂所在。

時值大換界前夕，京都層麪人事任免和佈局的思路與往常迥異，考慮的重點不是穩定，而是各派勢力的提前卡位和前瞻性製衡。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁