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春節過後，人.代會之前，按照常規應該有一波人事調整，但白鈺最不喜歡動輒搞人事調整。

非但白鈺不喜歡，可能絕大多數***書計都頭疼人事調整。

有人會覺得奇怪，有人感到難以理解，還有人列舉無數例子來反駁。因為在外界看來***書計等於土皇帝，那麼動誰不動誰，提拔誰不提拔誰還不是***書計說了算？

其實，內幕不是大家所想象的。

以科級乾部崗位調整為例，要考慮的因素就非常複雜。

白鈺一直想調整縣審計局主要領導——一年多來正兒八經沒做幾個審計項目，卻接連到下長鎮和青牛灘指揮部做工程審計、經濟責任審計，明眼人一看就能看出受路冠佐指使給白鈺添堵。幸虧包榮晨、秦凡等還算清廉，沒被抓到把柄，不然很可能牽連一大批乾部和工程商出來，青牛灘工程也進行不下去了。

白鈺考慮從紀委派來空降審計局，可審計局屬於***直接主管單位必須征求路冠佐意見。

調整方案送到路冠佐面前，他不置可否，淡淡說“這件事不著急，慢慢討論吧”，言下之意我根本不認可，修改好了再討論！

白鈺還想調整第一大鎮鳳崗鎮***，目前在職這幫傢夥近一半是郭佳凡提拔重用的，倒不是秋後算賬或大清洗，而是從郭佳凡的人品及乾部群眾普遍反映來看，郭佳凡仗著***常委身份在鳳崗鎮唯吾獨尊，大搞裙帶關係，把鎮黨委正府弄得烏煙瘴氣。

然而不單路冠佐和歐學明，就連徐雲岫、李卓等常委都建議循序漸進，擔心過多外地乾部影響鳳崗鎮公務員隊伍士氣。縣領導們其實很怕基層同誌撂擔子，隱性消極怠工，體製不是企業，抓不住證據不能輕易開除公務員。

什麼叫循序漸進？隻換主要領導，容易被架空，兩眼一抹黑啥事都乾不成；隻換班子成員，大小事務還不是鎮主要領導說了算？從别的鎮抽調乾部，有可能產生地域間對立情緒；縣直機關直接空降，又缺乏群眾基礎，很難抓實抓透工作。

還有就是關苓縣城最**的處級乾部名額。去年因提前退休、意外變故等產生兩個處級空額，按慣例“雙非處級”——非領導、非實職的處級名額由縣常委會討論研究後直接產生，報詩委備案即可。

在縣城，競爭最激烈的就是處級名額。由於擁有足夠人脈資源和勢力範圍，往往鬥得頭破血流，而每每這個時候都會很巧合地爆出人命、**等大案要案，印證了一個事實：

正治鬥爭都是你死我活的。

局外人會很奇怪，都一大把年紀了，穩噹噹正科實職崗位不香嗎，非得鬨成那樣何必呢？有些四十大幾的正科乾部從千軍萬馬裡殺出來，也就六七年時間隨即退二線，值得嗎？ 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁