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孫剛手指輕叩桌沿，語氣嚴肅地說：“省領導們耐心是有限度的，不能無休止地拖下去，再拖就要打板子了！昨天嶽申長給出一週時間，說再不行就讓别的部門接手！嶽申長話裡什麼意思，都懂吧？不換思路就換人！”

管約明接著說：“昨天嶽申長還有句話，說平時談起經濟來經貿委同誌一套一套的，怎麼就被股改方案難住呢？到底是態度問題，還是水平問題？同誌們，這事兒不能隻壓到幫扶小組身上，它代表整個經貿委的集體形象！”

皺皺眉頭，常務副主任李甄道：“嶽申長的指示必須堅決貫徹，說一週就一週不容拖延，但完不成棍子也不能一打一片，而要理清責任。提到幫扶小組，去年就經常受到省領導批評，不是一次兩次而是多次，現在又遲遲拿不出令人滿意的方案，我倒是想，是不是有必要改組一下幫扶小組！”

李甄沒參加白鈺的婚宴，雖然事後聽說嘉賓陣容還可以，他隻淡淡一笑，暗想無非拉虎皮做大旗的套路，沒什麼了不起。

另則這番話檯面上批評幫扶小組，更多暗含對管約明的敵意。

孫剛即將退二線，按省直機關約定俗成的論資排輩，作為排名第二的常務副主任，李甄應該呼聲最高。可實際上有關他接任的可能性幾乎為零，經貿委一致認定如果接任者從內部產生，希望最大的是管約明。

為什麼？年齡優勢。

早在去年李甄就四處活動，有省領導當面說，李甄同誌要求進步的想法是好的，但提拔起來一個任期都做不滿難以交待，也影響工作的連續性，還是把機會讓給年輕同誌吧。

在李甄看來“年輕同誌”就是特指管約明，因此平時就仗著常務副主任豎眼睛瞪眼，雞蛋裡挑骨頭。管約明也看在*主任位子的份上故作大度，不與其正面交鋒。

管約明不便出面，倒是出席婚宴對白鈺底蘊略窺一二的連副主任笑著解釋道：

“李主任，去年幫扶小組那班人都換掉了，小白調過來之後臨危受命重組人員做了不少實事。”

李甄“唔”了一聲還沒來得及說話，孫剛趁機道：

“小白介紹一下最新修改的方案思路，同誌們積思廣議、出謀劃策，爭取搞個面面俱到的東西出來，如果省領導還不滿意，那隻好另請高明瞭。”

他說得很隨意，在座都掂得出份量：孫剛的意思是這稿方案經過***研究通過，不再是工作小組而是經貿委正式方案，有文號有存檔，就算省裡“另請高明”也得拿出站得住腳的理由。

換而言之，孫剛是準備破釜沉舟了。

李甄、管約明等副主任都眉頭暗皺，各懷心事：在仕途方面還有想法的，不願意將矛盾公開化；覺得與己無關的，不想與孫剛綁到一輛戰車上；準備過安穩日子的，更不敢得罪省領導。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁