但儘管勞動法如此，還是會有不少企業會依舊如此，而員工們，也會捲成一團，內捲起來。比如，前段時間同為大企業的字節公司取消了加班，結果當月平均薪資降低了百分之三十七，頓時引起了員工的不滿，員工們甚至喊出了自願加班，主動申請加班的口號，這種內卷行為其實本身就是助長了九九六的風氣。

其實事實上來說，所謂九九六是杜絕不了的。因為這很多時候不是取決於企業，而是取決於員工，企業想要發展，需要趕時間，那這個時候是需求一個加班，而員工也需要更多的薪酬，在這個層面上，其實是屬於員工拚搏，拿自己的時間換取金錢，在這點上，即便是勞動法都約束不了，所以大家最詬病的其實就是企業其實沒有加班需求，卻硬是要求員工加班，且藉著互聯網企業的由頭不給加班費，這才是讓大家憤慨的原因，至於那些加班給加班費且員工自願內卷加班的，大家也苛責不了太多，畢竟各人有各人的選擇，大家也明白出來社會，總會面臨各種妥協，所以大家隻憤慨於既要人加班，又不給加班費的那些資本家。

今娛的加班情況蕭京是不太瞭解的，不過看著今娛發展壯大，今年的計劃也很緊湊，還得搬遷擴張，還組建了許多新部門，那麼新籌建階段，自然而然會有加班的情況，不過蕭京知道，今娛面對加班所給予的加班費那也是十分慷慨的，絕對不是橫幅所說的那麼片面。當然，這是站在老闆的立場來看的，如果站在普通人的立場，怕自己也是會傾向於弱者，就好比行人違反交通規則被撞，或者行人不小心劃了豪車，如果行人態度懇切，那麼大多數人都必然是站在行人的角度，而不是會站在受害者，也就是豪車主人的角度上想，畢竟，有錢人自然而然要承擔一些社會責任的，這是推卸不掉的，有人仇富，有人覺得既然你是先富起來的那批人，自然也得為社會做出點貢獻。

正門堵得水泄不通，蕭京車子是肯定進不去，最後蕭京還得是去側門，從今娛大廈的側門進去，側門其實也有不少人堵著，但是好在並不多，在九爺讓人出來接的情況下，倒是也沒有什麼意外就進入了今娛大廈。

“事情發生後，我已經讓員工們暫停來上班，這麼多人圍堵，絕對不是什麼巧合，肖家在其中參雜的作用基本可以確認了。”

在迎來蕭京後，九爺暗暗鬆了口氣，事情挺大條，主要是肖家摻合進來後，他幾乎沒有什麼反擊的餘地，人脈資源還是其他資源，他都對飆不了肖家，好些事情，都隻能寄望於蕭京拍板。

隻是再見到蕭京時，九爺感覺這位蕭先生身上似乎發生了點變化，至於什麼樣的變化他卻說不上來，隻感覺蕭先生似乎比之前更高深莫測，當然不是說他之前不高深莫測，他之前也一樣高深莫測，隻是比起先前還要更甚。而離譜的是……距離他們上一次見面，明明就在昨晚，昨晚還一塊吃宵夜來著，卻不知道為什麼一晚上過去，對方會有些變化。

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