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安泰醫院發12個月工資的獎金的事，在清江市產生了不小的震動。

不是說安泰醫院發了很大一筆錢，相對於有些企業來說，那是小巫見大巫，即便是在事業單位中比較，這筆錢也不是最大的。

廣播電視中心，他們就發了36個月的工資，他們發了14億的獎金。

但是，在醫院，這是開先河的事，

財政規定是一年可以發13個月的工資，你安泰醫院這不是發了24個月的工資嗎？

省立醫院、附屬醫院等單位受到了乾擾，員工要求發獎金的呼聲很大，在這種情況下，3個附屬醫院的頭頭碰頭，最後商討，也決定發一些獎金。

3各附屬醫院比較頭痛，因為，他的人多，雖然總的業務收入高於安泰醫院，但利潤淨值並沒有安泰醫院高。

最後，一咬牙，三位院長說：“發！”

發？

發多少？

最後一算，每個人隻能發到5個月的工資。

不行，12比5，太難聽了。

最後，他們統一意見，平均每個員工發4萬。

這個數字不小啊，附屬一院，員工8000，發下去就是3.2億，錢不夠，還向銀行借了一點。

振動波傳到省立醫院，省立醫院一咬牙，每個人發1萬。

省立醫院今年的業務沒有增長，他們也是3000員工，發1萬，把所有的利潤全部掏光，明年買核磁共振的錢沒了。

最苦的是清江市第一醫院，孫濤隻差沒哭。

現在，清江市第一醫院的院長病了，做了直腸癌手術，代理院長是孫濤，人家一個個醫院都在發錢，他能不發嗎？

可是，市一醫院的經濟情況很差，今年又是一個負債的年份，嚴格覈算起來，虧了700萬，雖然比去年負債少了300萬，但還是沒有盈虧平衡。

現在，各醫院都在發獎金，唯獨市一醫院不發，好像是不行的。

孫濤沒法子，他隻能找市裡。

市裡的醫院不找市裡找誰？

他先是找財政。

財政很乾脆，沒錢！

孫濤再找分管市領導，市領導也隻能攤攤手，僧多粥少，年終了，要錢的單位很多，最多給你100萬。

100萬，1000多職工分，人均1000都不到。

“領導，後面加一個0，至少要加一個0，。”孫濤說。

“孫濤院長，你以為這個0這麼好加？我一個副職，給你100萬，已經是對你們很支援了。你不能和人家安泰醫院比，人家安泰醫院有劉牧樵，我估計呀，明年，他們會發24個月的工資獎金。”

孫濤歎了一口氣說：“苦啊！怎麼得了。”

分管領導思索了一會，說：“我有一個辦法，就看你的臉皮厚不厚。要是你的臉皮夠厚的話，你過年的錢就好辦了。”

孫濤看到了一絲曙光，趕緊說：“好啊，您快說，别說臉皮，我就是不要臉，也要讓職工得點實惠。” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁