她對著忙忙碌碌的護士一陣嚷嚷。

“總護士長，你别生氣，我們其實也就是嘴上發幾句牢騷而已，更不是怪劉博士。劉牧樵來我們科室，我們高興還來不及呢！”有個漂亮的護士笑著說。

“發牢騷就不對。”向麗芳大聲說。

“我們是對我們主任抱怨，他指揮開的醫囑，有這麼多要修改，我們是批評他。”

“醫生都是各個醫院招聘來的，各醫院的用藥習慣都不同，統一一下規矩，這也很好理解呀。”

“我們有些姐妹沒來得及吃早飯，一等，誰知等到吃午飯了，好了，現在出來醫囑了，連午飯也吃不成了。你也理解我們，護士長，為了多幾百塊績效，我們也不容易啊。”

還是那個伶牙俐齒的漂亮護士，嘴巴裡說，手裡可沒停。

向麗芳一聽，覺得哪裡不對，反問：“你說為了幾百塊績效？”

“在神經精神中心，不就是比其他科室多幾百塊績效嗎？”本科室的護士長也說話了。

“我問你，你過去那個醫院，有多少績效？你是哪個醫院來的？”向麗芳問。

“我是萬佛市第一醫院來的，我們醫院，一般護士是4千多，護士長也就是5、6千吧。”護士長說，

她在萬佛市第一醫院也是護士長，直接到安泰醫院應聘護士長的，

“那我問你，你對新醫院的期待值是多少？”向麗芳問。

“我個人期望值當然是能有7千、8千啦，一班護士也期望在5千以上。”

“嗯，所以啊，我要好好地教育教育你們才好。你們把我們安泰醫院看扁了，神經科的護士長，績效7千、8千？一班護士5千？我跟你們說，我們招的臨時工都已經上了7000。”

臨時工都是非專業人員。

上次導診的幾個人，劉牧樵反映了一下，她們的工資都加到了7000元。

還沒等别人反應過來，向麗芳說：“我，你們猜，績效有多少？首先，我聲明一點，我不是最高的，護士隊伍裡，我排第3.。”

“上萬？”聲音很小，試探著猜。

現在，隻有附屬醫院的護士才有超過1萬的，安泰醫院，有可能嗎？

向麗芳咯咯笑了起來。

“上萬？我告訴你，我上了3萬，我們科室普通護士也在1.5萬以上。”

突然，沒聲音了。

安靜得出奇。

所有護士都停下手來。

她們對安泰醫院的未來是充滿期待的，她們也是奔著這個願望而來的，可是，再怎麼也沒有想到，現在，安泰醫院就有這麼高的績效了。

“沒想到吧？”向麗芳就是要這個效果。

“你是說，我們也可以拿1萬多績效？”

“當然啦！這幾個月，突然增加了這麼多的工作人員，成本增加了，績效可能會少一點，但是，從遠期來看，半年後，隨隨便便，就是1萬多的績效。”

那個護士回過神來，大聲說：“姐妹們，還說什麼呢？擼起袖子加油乾那！”

護士長也說：“加點班，辛苦點，值！快，什麼也别說了，做事！”

嘻嘻哈哈，這下，心情陡然就快樂起來。

不知誰喊了一聲：“劉牧樵萬歲！”

所有人都朝她看著。

一個高挑的護士通紅的臉。

劉牧樵也被這句話嚇著了。

他正準備離開，被這句話嚇著了，回過頭看，那名護士脖子都是紅的。-