-

♂nbsp;

劉翰墨的醫院就建在離安泰醫院不足兩公裡之處，第一期房屋建築面積接近20萬平方米，占地72畝。

第二期規劃面積還有60畝。

在清江市區裡，修建一個占地面積132畝的醫院，真的是大手筆。

作為配套，離醫院500米和700米處，還有兩家賓館，一座是4星級，一座是5星級。

這也是劉翰墨的資金。

這傢夥玩幾十個億的資金，真的像玩兒一樣。

醫院計劃投資32億，賓館投資13個億，這一回，就在清江市丟下了45個億。

招商引資，就憑這四個字，也沒有人敢反對。

醫院這一塊，32個億僅僅是一期，還不算裡面的設備設施，沒40個億，隻是一個空殼。

從鄧尚局長這裡瞭解到，劉翰墨準備從滬市帶二十個一線專家，就連醫院的領導班子都從全國海選。

雖然他嘴裡說定位不高也不低，其實，他的眼光還是盯著附屬醫院，他走的是高階路線。

皮院長回來的路上，一直悶悶不樂。

憑空增加了一個競爭對手，今後的日子會難過啊。

劉牧樵倒是沒想太多。

今後是多了一個競爭對手，但是，醫院的競爭往往是多贏的。

現在附屬醫院就缺乏競爭，活力就不夠，他們已經有很多年沒有從外地引進人才了。

現在好了，劉翰墨將從全國引進幾十個高級人才，光是滬市的一線大專家就是20個，大手筆啊！

再說，安泰醫院，最近就要招聘人才了，計劃都已經做好，正在市裡做最後審查。

有意思的是，劉牧樵自己也是這批人才招聘對象。

上次他沒有進編，這次一定得解決。

招聘的人才有下面幾個層次。

第一是招聘首席專家一名。

條件是擁有3個學科以上的專家。不限學曆，不限學位，不限職稱，現場考評，做2、3台手術，查房——兩個學科。

顯然，這是一個蘿蔔招聘。

目標就是劉牧樵。

第二是招聘專家35名，含10名神經精神科專家，10名肝膽胰專家，10名普外科專家。5名兒科專家。

條件比較高。

博士學位，或者是博士導師，主任級職稱，有1年以上海外經曆，有一項以上重大科研成果，年齡不限。

有特殊專長的條件可以適當放寬。

第三是招聘骨乾醫師100名。

條件：博士學位，有重大科研成果，海外留學經曆優先。

第四，招聘護士100名。

條件：身高162厘米以上，五官端正，學曆大專以上，年齡在28歲以下。

很顯然，這批護士是為了提高安泰醫院整體顏值而設定的，100名空姐級護士加盟，頓時，安泰醫院的形象就將上一個台階。

“皮院長你真的在悶悶不樂？”快到醫院了，皮院長一句話不說，劉牧樵驚訝地問。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁