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來到手術室。

巡迴護士見劉牧樵進來，說話的聲音都甜了10分，引得吳迪白了她一眼。

附屬醫院的護士也很漂亮。

他們在挑選護士時，雖然沒有武宣醫院那樣顏值為王，但是，相貌一般的在面試時，直接就會被刷下來。

附屬醫院招聘護士一般是4關，初審、面試、筆試、操作。

面試不考知識，隻看談吐和顏貌。

面試放在初審之後，實際上是第一關，顏值不夠的，談吐不利索的，身高不夠的，這一關就會被無情地刷下來。

當然，也不是每一個護士都美貌如花。

有個傳聞，千萬别小看附屬醫院長得一般的護士，她們的背景都不一般，一般家庭的男生，她還看你不起。

越是長相一般的越是有背景。

柳旭是最近調整到神經科內部手術室的，這個手術室輕鬆，收入也不錯，她是既有背景，也有顏值的女子。

一個月前她就對劉牧樵發起了攻勢。

隻是，她弄不清劉牧樵的態度。

對於柳旭給劉牧樵的微信，劉牧樵有時候回，有時候又不回，他解釋是沒空看手機，忙。

不過，每週五下午，柳旭是過得最開心的，她都會嘀嘀叨叨很多話，隻有和劉牧樵在一起，她就會變了一個人，溫柔、體貼、很和善。

柳旭的叔叔是省裡的乾部，再加上家境也十分不錯，父親有一個廠子，每年的產值有好幾個億，在萬佛市算得上一個人物。

有人會想，都有幾億家產還會在醫院做小護士？

其實，這種人海了去。

國人的危機意識與生俱來，都擔心自己創業的家產哪天就倒閉了。

還有另一個原因，國人對體製內都是十分嚮往的，體製內，這才是鐵飯碗，這碗飯吃起來才安穩。

再說，在附屬醫院做護士，本身收入就比社會上一般人收入高，就是體製內互相比較，一般教師一年是7、8萬，有的地方10來萬，而附屬醫院的護士收入，早幾年就超過10萬，年資高點的護士，20萬，甚至30萬的都有可能。

像柳旭這樣的護士，一邊自家千萬家產，一邊在醫院裡努力工作的人其實不少。

“吳迪說，他下半年要去你們醫院，是不是真的啊。”柳旭問。

劉牧樵洗完手，柳旭在幫他穿手術衣。

劉牧樵說：“是的。”

柳旭又問，“你們醫院要不要護士呀？”

吳迪搶著說：“護士嗎？要的，怎麼你也想去？不過，你可能不行。”

柳旭白了吳迪一眼，“我為什麼不行？”

吳迪說：“當然不行，人家安泰醫院隻要漂亮的護士。”

柳旭一愣，隨即說：“你也去不成，人家招聘醫生，也隻找英俊、帥氣的，你這個樣子，太醜了，去了影響形象。” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁