賀俊傑當然也有意見了。

皮院長想同樣打發他。

可是，賀俊傑不是高健，他是老行政了，皮院長用這幾句話能打發他？

“老皮，你如果想繼續這樣一言堂，我會不高興的。”

皮院長眼睛斜看著賀俊傑，說：“你會不高興？我也沒考慮讓你高興啊。”

“我不高興，後果很可怕。”

“喲！我很怕。”

“皮院，你考慮一下吧。”

皮院長嗬嗬一笑，“高健想和你換一下分工，你的意思呢？”

“你的意思是……”

“我尊重你們兩個人的意見。你如果覺得想分管一下業務，我也不反對。”

“我能分管嗎？我又不是搞業務的。”

“嗯，你能夠這樣認識就好辦了。”

“你這樣坐山觀虎鬥不對。”

“你是行政出身，規矩你應該比我懂。我不想拉偏架。”

“好吧，希望分工不變，我會主動配合。做副職，我也會做，做搗蛋的副職，我也會做。”

皮院長嗬嗬一笑，什麼也不想多說。

過了幾天，賀俊傑發現問題來了，他突然指揮不動了。

下面的科主任、護士長、職能科室主任，即便是班組長，他也指揮不靈了。

人家也不和他頂牛，他使力，就和拳擊手打在棉花之中。

賀俊傑開始罵人。

沒用的，罵急了，人家一句話：“你又不懂！隔行如隔山，醫院工作比不得行政，都要做到實處，一點也不能搞形式主義。”

罵人沒用，那就換人。

賀俊傑不是分管人事嗎？

他提出來撤換乾部。

皮院長不同意。

你隻是分管，又不是主管，主管是法人代表皮院長。

他不點頭，檔案發不出，人家主任們還嘲笑，你換呀，有本事你換呀。

又過了幾天，突然又發現一個問題，藥材公司老闆不找何俊傑了。

做器械生意的也不找他了。

就連那個老鄉，又是家門的賀爺也不找他了。

賀爺是做小包頭的，醫院裡的修修補補，小改造，小工程，一年也有幾百萬，賀爺是個鄉下來的人，光是這一個醫院的業務，他就過得有滋有味。

他每週至少會有兩次請賀俊傑吃飯、喝酒。

突然之間，賀爺遠離他了，賀俊傑主動打電話給他，人家不是外出，就是有私事走不開。

這不是一個好的兆頭。

……

這件事，高健知道了。

他很高興。

不過，慢慢他也發現，現在秦科長比較忙，而作為業務院長的他，越來越沒有事乾了。

會診，查房，處理醫療糾紛，秦科長都處理了。

特别令他氣憤的是，普外科和肝膽胰外科分科十分順利，病人數，正在往高處攀。

……

劉牧樵和杜小平、胡伯龍到各地區醫院跑了一圈，他們是去做宣傳的，把胰腺外科，腸道外科打出去，還有特殊傷口外科，很快就見到效果了。

病人數在增加。

肝膽胰外科有60張床位，已經開始加床。

普外科則有80張床位，因為特殊傷口外科有30張床位，剩下來的就不多了，很快，床位就滿了。

這一天，從萬佛市轉來了一個結腸癌病人，並且還有肝臟轉移。

按理，劉牧樵應該拿得下這台手術。

可是，遇到一個棘手問題了，劉牧樵對肝癌，包括轉移性肝癌的知識是一片空白。

他不得不很巧妙地處理這個問題。

腸癌，他親自示範給杜小平看，而肝癌這一塊，他要杜小平自己主刀，他也不說自己不會的事。

劉牧樵知道，遲早有一天，他會是肝癌手術高手，現在說不會做，今後人家又會說他zhu:āng'b-i。-