“是的，其他幾所醫院都可以做胰尾癌，所以，我們反倒是胰頭癌更多一些。不過，隨著我們胰腺外科聲譽的提升，即便是胰腺炎，我們的病人也會增加很多，我不擔心沒有胰尾癌手術做。”蔣薇薇說。

蔣薇薇在認真地關腹。

劉牧樵沒走，胡伯龍和杜小平也不好走，幾個人看著蔣薇薇關好腹腔，才離開。

過去，關腹，沒幾個人會在意，就和開腹一樣，誰會太在意開多少刀？能夠打開腹腔就可以了。

劉牧樵展現了三刀開腹技能之後，所有的外科醫生都開始重視了，誰也不敢再大大咧咧。

普外科16個醫生，即便不是胰腺組的人，也開始講究手術的技巧了。

胡伯龍現在能夠做到5刀開腹，杜小平7刀.

……

手術結束後，胡伯龍去應對家屬的盤問。

劉牧樵還要去處理那些久治不愈的傷口病人。

專門收治傷口不癒合的醫院，安泰是第一家，現在，皮院長在考慮成立一個專門科室，取名叫“特殊傷口外科”。

因為各大醫院都沒有專門治療傷口不癒合的科室，加上劉牧樵的療效真的很好，遠近來求醫的絡繹不絕。

普外科不得不臨時加了30張床位，還遠不能解決床位緊張的問題。

本來，新科室這件事由孫濤和唐副院長在籌備，現在換了班子，這件事隻好停下來了。

成立一個“特殊傷口科”非常有價值，每年增加一兩千萬的業務收入沒一點問題，還能提升醫院的整體品牌形象。

這事說更冠冕堂皇一點，開始這個科室，可以滿足一群特殊患者的需求，是對衛生事業一大貢獻。

也許，今後臨床醫學教材上，會多出這麼個專業。

在醫院，經濟效益和社會效益並不矛盾，社會效益大的醫院，經濟效益也大，很多時候是成正比的。

安泰醫院就需要更多這樣的正比。

劉牧樵領導的幾個科室，社會效益就大，回報也大，一點也不矛盾。

劉牧樵來到普外科的傷口組，聽了組長李醫生的彙報之後，正準備去看具體的病人，手機響了。

“劉牧樵，醫院真的拿我們開刀了。”趙一霖在電話裡說。

“什麼意思啊。”劉牧樵不急不緩。

“醫院正在開會，商量怎麼壓縮神經內科等幾個科室的績效問題。”

“噢，意料之中，有皮院長，你怕什麼？”

“劉牧樵啊，皮院長現在是勢單力孤，我擔心他頂不住。”

“他是院長，我隻找他。”

“不是的，他提出，醫院組織一個聽證會，專門討論績效分配的問題。”

劉牧樵聽出了裡面的hu0ya0味，問：“你說具體點。”

趙一霖說：“賀俊傑在今天的院長會議上突然提出修改績效分配方案，高健也讚成，他們的初稿大體意見是，壓低高績效，抬高績效比較低的科室分配係數，說這是為了公平。皮院長頂住，討論了一個小時，賀俊傑提出來，聽聽群眾的呼聲，最後，皮院長也同意，每個科室推舉一個人，參加醫院的聽證會。你要想辦法參加。”

劉牧樵想了想，說：“好的，我動員鍼灸推拿科彭主任那個名額讓給我，我一定參加。”

很快，訊息傳遍了整個醫院。

都爭著要參加聽證會，這與每個人的切身利益有關，誰不想為自己科室爭得更多的利益？

很快，名單報到了曾雪飛那裡。

名單中，每個臨床科室一個代表，職能科室，各種部門的代表，報名的有60多個，最後通過刪減，列出了30個代表。

一個個摩拳擦掌，準備大戰一場。-