- 時隔十年,梁家召開第二次族會,對族規進行了修改,形成族規第二版。

相比於第一版族規,在族會之中,一眾家族子弟提議之下,新版的族規增加了不少新的內容。

主要包括三點。

其一是家族的資源分配方式,由原本的按需分配,改成了按勞分派。

原本第一版族規之中,因為都是梁家子弟,血濃於水,所以對於家族資源的分配,沒有做出硬性規定,基本都是各按所需,由家族之中提供。

但是這十年下來,這般分配造成的結果,卻也是顯而易見的。

梁家資源雖然得到了數十倍增長,卻也培養出了不少耽於享樂,沒有了奮鬥、前進精神的‘紈絝子弟’；同時,家族之中開始出現分配不公的跡象,這無疑是家族分裂、兄弟鬩牆的直接導火索。

原本是為了顧念血脈親情,想不到最後卻傷了、甚至毀了血脈親情。

既然如此,在大哥梁昭鈞、梁昭煌等人決定之下,將家族的資源分配方式,由按需分配改為按勞分配。

家族之中施行‘貢獻值’製度,這‘貢獻值’的獲取,不一定非要為家族做出多大的貢獻才能獲得。

當然,有大貢獻,自然有更多貢獻值。

但是即便是沒有大貢獻,家族子弟日常為家族的工作、修行的進階、修仙技藝的成長、甚至是年幼弟子的學習成績等等,都有對應的‘貢獻值’增長。

雖然這些‘貢獻值’的數量沒有多少,但是都在日常之中,日積月累之下自然也不少。

所有梁家子弟,以後除了每月一份最基本的資源供給,以作修行支援和家族福利,想要更多的資源、更好的修行條件,那就必須用‘貢獻值’去換取了。

如此分配,家族之中耽於享樂的子弟和勇於奮進的子弟,自然就會慢慢區分開來。

享樂弟子會因為‘貢獻值’的不夠,慢慢沉落下去；而勇於奮進的家族子弟,自然會多多賺取‘貢獻值’以換取資源修行,漸漸攀升上來。

當然,若是享樂的家族子弟,願意為了享樂多多為家族提供貢獻,賺取‘貢獻值’以換取享樂的資源,那家族也是歡迎的。

如此,享樂者漸下,而奮進者漸上,家族之中自然人才濟濟,不會缺少可用之人。

二來,也不會再出現梁瑞堅所說的‘分配不公’跡象,直接掐斷一條可能導致家族分裂、兄弟鬩牆的原因。

這套‘貢獻值’係統,將家族的資源分配由按需分配改成按來分配,雖然對於家族血脈親情來說,顯得有些冰冷、無情,但隨著家族的發展、壯大,無論是資源、利益的增多、還是人口的增多,都需要一套明確的分配方案了。

這是家族新版族規的第一條改變,也是最重要的一條改變。

而新增第二條改變,就是確定了對於家族之中各部門、倉庫的監督與清查製度。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁