第33章 從哪來,回哪去
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-其實漲工資是應該的,但是這麼大幅度的漲工資太可怕了。

李美琴作為執行副總,基本是在全盤管理整個大聖集團,陸程文隻是負責整體決策而已。

總之,在老闆說要花錢的時候,她必須站出來當惡人。

老闆說要漲工資,她必須反對!

這就是李美琴多年來的管理經驗,也是她的個人謀略。

一來自己要時時刻刻表明立場,我跟老闆你是一夥的,我得替你省錢。

二來如果老闆堅持漲工資,那自己的阻撓正是可以更充分襯托出老闆的崇高品德、愛民如子的偉大愛心。

所以,李美琴在集團內部的風評並不好,所有員工都罵她和老闆穿一條褲子。

廢話,我一千多萬的年薪是老闆給的,我不和他穿一條褲子,天天幫員工要福利、要求漲工資……他留著我乾嘛?

自己就是老闆的臟手套,老闆負責當好人,壞人、壞事,自然是我來做。

但今天這件事陸程文沒和她商量過,開會的時候直接提出,著實打了她一個措手不及。

李美琴站了起來,推了推眼鏡:“陸總,我是集團的副總裁,這種事情您不和我商量一下就直接宣佈,我很難做的。不如您給我一點時間,我和財務部的精算部門還有成本覈算開個會討論一下,拿出具體方案再……”

“你們是得開個會”陸程文道:“討論內容是如何儘快落實我的決策。通知宣傳部,把這個訊息通報給集團全體員工。這個月底之前必須落實執行。”

所有人都看著李美琴。

這裡除了他你最大,你繼續,我看你要當狗腿子到什麼時候。

“可是,工資的具體漲幅不能這麼張嘴就說,需要經過……”

陸程文笑著道:“美琴啊,這兩年你太辛苦了。”

“為陸總、為大聖集團,不辛苦。”

“嗯。”陸程文道:“這樣,你的年薪翻一倍,繼續加油。”

李美琴驚訝地睜大了眼睛,不敢相信自己的老闆竟然如此大方。

陸程文繼續道:“其餘的高級管理年薪怎麼漲,你看著辦。”

陸程文走到她跟前,在她肩膀上輕輕拍了一下:“别給我省錢。”

李美琴被陸程文一套組合拳打得稀懵:“陸總,這麼大的事情我們還是再考慮一下……”

一個高管立刻站起來帶頭鼓掌:“大家掌聲感謝陸總!”

整個會議室響起了雷鳴般的掌聲,稱讚之聲此起彼伏。

“陸總霸氣威武啊!”

“我們誓與大聖集團同榮辱、共命運!”

“屬下將來必忠心耿耿,絕無二心!”

“陸總簡直是良心老闆,仁義之君!”

李美琴眉頭緊鎖,她明白,這些人是不想讓自己說話,立刻用掌聲和讚美把這件事砸實。

她眯起眼睛,看著享受眾人擁戴的陸程文,腦子裡快速思考。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁

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