- 人生在世,儘管你討厭見風使舵、趨炎附勢的人,但往往不得不與他們虛以逶迤。

當你擁有的資源越來越多,掌握的力量越來越強大,會發現曾經看不起你,譏諷你的人會換成另外一副樣子。

這個世界對待失敗者和成功者是兩種不同的面孔。

想要有存在感,得到别人尊重,前提是你得成功！

當感覺被忽視時,不要怨天憂地,認為世界站在你的對立面。

一切隻是因為你不夠強大。

對趙原而言,他大部分時候遇到的都是善意的一面。

比如常洪波、周廣臣、謝長天、童政,他們都對自己表達了足夠的欣賞,並給於力所能及的幫助。

這些並非運氣使然,而是通過趙原的努力所獲得的。

這一次趙原贏得竺海霞的認可,同樣也是靠著自己的努力。

如果不是趙原發現了妍妍的病情,一步步地幫助她尋找救治的途徑,引起媒體的關注,不可能得到竺海霞的特别關注。

如果不是趙原用介入法治好導管脫落的白血病患兒,竺海霞不會有將趙原吸納門下的想法。

至於黃罡對趙原的轉變。

也是因為趙原比他更先一步發現妍妍患有易栓症。

天下沒有不勞而獲的財富。

首先是努力的,然後才是幸運的！

柳莎很努力。

自從進入單振宇的團隊,她每天工作忙得像是一隻陀螺,不僅承擔起了團隊大大小小的雜事瑣事,而且還經常加班。

團隊成員對柳莎的印象不錯。

原以為柳莎是一隻花瓶,沒想到這姑娘不僅顏值在線,戰鬥力也是杠杠的。

柳莎寫出來的病例,不僅內容規範,而且細節處理得很好,沒人挑得出毛病。

而且,柳莎在單振宇的監督下,也做了幾台手術。

雖然隻是負責基礎部分,但每次台上的表現都可圈可點,讓人感受到柳莎的用心與能力。

隻是柳莎沒那麼幸運！

最近一直瘋傳,單振宇要退休了。

按照單振宇的年齡,的確已經到了內退的時候,隻是近幾年神經外科青黃不接,沒有人能夠取代他,因此單振宇一直還在發揮光和熱。

醫院高層近期在外走動,有一個神經外科的專家願意來天華醫院,而作為條件,這名專家必須要擔任科室主任。

這個訊息傳出來,自然是幾家歡喜幾家愁。

尤其是單振宇的團隊,副主任醫師和資深主治都高興不起來。

如果單振宇不再擔任科室大主任,意味著團隊的地位直線下降,無論是話語權還是日常運轉都會比以前更加困難。

一朝天子一朝臣。

新主任到崗之後殺雞儆猴,先拿前任的心腹開刀,他們這些組員肯定首當其衝。

何況,聽說新主任極大概率是單振宇的仇家——賀曉夫。

賀曉夫與單振宇雖然師出同門,但兩人水火不容。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁