-

對於醫院改善生活這件事情,醫院中的在職員工,對於張凡的強勢算是第一次真正的見識到了。

早先的時候,雖然歐陽已經在衛生局就職了,可大家還是覺得歐陽是市醫院的老大,雖然張凡成了第一常務副院長。

可很多人心裡總覺的張凡是小張院長。

這也是很多信任領導的共同要面對的問題。

有些領導上任後,先抓衛生環境。

然後從小問題開始立威,既能達到立威的效果,也不會初來乍到的讓很多人牴觸,因為都是小問題啊,也沒理由反對。

張凡沒這個想法,或者是沒這個心眼子,這玩意這種做法裡面是有道理的,當老毛說過下車伊始後,很多很多領導下車就開始管衛生。

這是一種學問,張凡沒學過。

歐陽當初準備也是扶上馬,送一程。

老太太當初其實也擔心,擔心張凡壓不住一些科室的老主任。

結果,張凡成了第一常務副院長後,第一時間,就把醫院食堂的老闆給踢了。

歐陽也知道食堂的飯難吃,可她不是外科醫生,難吃中午還是可以出外面吃飯。

偶爾吃一頓,她也沒覺得多難吃。

可外科醫生不一樣,天天中午,甚至連晚飯都是食堂送飯到手術室的,好多外科醫生吃飯如同受刑一樣。

這是張凡深有體會的,所以,他上任後,什麼都沒多想,直接用招標,成立後勤服務公司。

這一下,萬年不動的關係戶,讓張凡給弄了出去。

說實話,茶素或許其他地方不知道張凡,可政府體係,特别是有點地位的,太清楚張凡是誰,誰是張凡了。

所以,原本好些人,等著看熱鬨,看張凡怎麼把人家踢出去,然後再怎麼想辦法把人家再請回來。

結果,氣勢洶洶的食堂老闆一去不複返。

這下,讓很多有心有想法的人偃旗息鼓了。

歐陽還挺得意,她覺得這都是她教導有方的緣故,其實是張凡實在忍不住食堂的豬食了。

然後,從市醫院的一係列的動作後,大家慢慢的習慣了,市醫院終於從歐陽時代進入了張凡時代。

張凡從不和歐陽一樣,一天沒事就趴在窗戶口,如同間諜一樣,偷偷看誰遲到了。

他下放權利,我不管你中午來還是半夜來。

科室的手術,科室的病號沒人看病,出來事情,我第一時間就收拾你科室主任。

能乾,乾,不能乾,給我換人,我後面還培養著一大幫預備主任呢。

所以,從歐陽到張凡的過度,沒什麼動盪。

如果放在一般情況下,換個院長,首先就要出走一大幫人。

而,市醫院這次權利傳遞的時候,紋絲不動。

然後,醫院要成立研究生教學點,大家雖然嘴上不說,可心裡還是得意的。

咱醫院現在不是簡單的地區醫院了。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁