- 在這種情況下,蕭崢必須開始考慮市委秘書長、市委辦主任的人選問題了。蕭崢的腦海裡忽然冒出了兩個人,不由地朝著窗外微微一笑,心下已經有了主意。當他回過頭來,卻瞥見後視鏡中,駕駛員孟忠誠正在觀察自己,見蕭崢轉過頭,他馬上收回了目光,然而蕭崢卻明顯感覺到了,但也不戳穿,就當沒注意。

"學虎,到辦公室後,立刻讓秘書辦起草一份關於孫秘書長受傷的報告,"蕭崢吩咐楊學虎,"一式兩份,一份報給省委辦公廳,一份送市委組織部讓報省委組織部。"楊學虎道："是。"督察室主任蔡海東道："蕭書記,這份材料我起草一個初稿,送秘書辦把個關,我清楚情況,寫個初稿快,這樣就能節省時間,儘快報到上級。"蕭崢認可道："很好,那就辛苦一下海東。"蔡海東道："不辛苦,我到辦公室就弄。"

對蔡海東來說,這不是工作,而是機會！曾經被秘書長孫亮吉、辦公室主任趙榮辛壓製、"擱淺"了這麼多年,好不容易這兩個領導都不同程度地出了問題,新書記蕭崢又這麼看得起自己、兩次帶著自己出去調研,要是還不知好歹、還不積極主動,不僅對不起蕭書記的青睞,也對不起自己。其實,身在機關的好多人,看上去不是那麼積極上進,主要是看到機關用人不是按照能力水平,也不是看踏實肯乾,而是看你和領導走得有多近、能不能"尿進一個壺裡",這就打擊了好大一批人的積極性,慢慢變得"溫吞水""無所謂"了,乃至到最後消極怠工。可要是領導真的給他們機會,替他們考慮,這批人的積極性還是能被調動起來的！

蔡海東就是屬於這種情況。這麼多年的逆境,也讓他充分認識到,像他這種層級的人,要是沒有領導的賞識,是真的會被當成空氣；要是沒有領導的提攜,接下去直到退休恐怕都會沉在那裡！這就是非常殘酷的現實,已經認識到這一點,嘗過苦頭的蔡海東,終於因為蕭崢的到來看到了一絲希望的曙光！他再也不想錯過這樣的機會,於是身上的每個細胞都被調動起來,多做一點、多乾一些,非但不是辛苦,而是機會！

回到辦公室之後,蔡海東十來分鐘之後就搞定了報告,交給了秘書辦,秘書辦按照報告的規範進行修改和排版,再交給副秘書長審閱,由於市委辦主任、市委秘書長、副書記都不在,蕭崢親自簽字,報給了省委辦公廳、省委組織部。

這個事情剛一停當,楊學虎就進來彙報："蕭書記,市委組織部張部長打電話來,想向蕭書記彙報工作。"蕭崢想了想,道："讓他過來吧。"市委組織部長張關風在金鐵柱擔任市委書記的時候,就已經擔任組織部長。蕭崢擔任市委書記之後,張關風表現得非常雲淡風輕,並不經常往蕭崢這裡跑。之前,為了市委秘書辦錢筱的編製問題,蕭崢專門把組織部長張關風、市編辦主任簡水流叫來詢問,並讓他們進行調查。錢筱的問題基本搞清楚了,但是全市編製進出清查的問題,卻至今沒有得到很好的迴應。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁