- 李一方作為縣政府辦公室副主任,主管信訪局。

一般情況下,大部分都會轉送相關部門處理,隻有遇到疑難問題,他實在處理不了,會送到王中秋手中。

今天,李一方直接把舉報信送到厲元朗這裡,肯定是有原因的。

這封舉報信的內容,是舉報縣實驗小學教師評級中,出現不合理情況。

舉報人要評小高,在內部多次測評中,五個名額裡面,始終處於第五位。

但是,在實際評級時,橫空殺出來一匹黑馬,就是實驗小學後勤老師陳燕,她以比舉報人高出不到2分的微弱有勢,成功晉級。

另外,舉報人還指出,小高評級,明碼實價,兩萬七到三萬,隻要交錢,就有希望晉升成功。

陳燕這個人,厲元朗不熟悉,就問李一方她的底細。

"陳老師的老公就是鐘副縣長……"

厲元朗一聽,大為驚訝。

待李一方離開之後,他馬上叫來王中秋。

"中秋,你看看這封信。"厲元朗身體往椅背一靠,順手點燃一支菸。

王中秋拿著信紙很快看完,卻微微一笑,一副見慣不怪的語氣,"縣長,這事很正常。信裡說的沒錯,小高評級明碼標價,兩萬七到三萬,為什麼差了三千這得看教師的背景,有能耐的,就會少交三千塊錢。"

"至於陳燕為什麼能夠評上,顯然是鐘副縣長的身份起了大作用。這一招可真夠老練,陳燕在最後一刻殺出來,别人想要做反應都來不及了。"

"嗯。"厲元朗點著頭,深入分析道："我估計寫舉報信的這名教師應該是送錢了,信心滿滿的以為評級肯定沒問題,結果在最後一刻輸給了陳燕,一生氣就寫了這封信。要不然,她不會匿名舉報的。"

王中秋也讚成厲元朗的觀點,他說道："想要調查這個人很容易,陳燕排第五,她就應該是第六位的那個人。"

教師評級,曆來競爭非常激烈。

究其原因,就是在工資待遇方面有很大的差距。

就比如這個小高,一旦評上,比原來每月多掙420多塊。

有人會以為,不就是四百多嗎,至於花兩三萬爭取

實則不然,别看一年也就多掙幾千塊錢,對於每個月工資隻有三、四千塊錢的小學教師來講,誘惑力還是不小的。

而且,工資越高,將來退休後,養老金也會相應的增加不少。

它們之間是成正比的。

由於這是一封匿名舉報信,按照處理規定,首先要保護舉報人的權利不受侵害。

如果隻是主觀的分析判斷,沒有事實依據,將不予理會。

反之,若是事實清晰,線索明確,會認真調查覈實,再確定處理辦法。

"中秋,這件事就交由你處理,你做過教師,這方面比我瞭解。"厲元朗如是說道。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁