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包括公司的高管,江誌浩都打算直接從人才市場找。

前一世的經曆讓他深刻的明白,高階人才,並不一定隻存在於其他公司。

往往很多的人才都埋沒在底層,他們缺少的是機遇,至於公司管理經驗,這都是可以鍛鍊的。隻要一個人的性格,眼光,思想能跟得上,管理從來都不是問題。

因為對一家公司來說,管理,往往是最基礎,也最雞肋的東西。

公司有盈利,你管不管,都會有人瘋狂為你工作賺錢。

公司天天虧本發不起公司,你管理方式再好也白搭。

公司成長最重要的,永遠是運營,沒有之一！

來到人才市場後,江誌浩釋出了招聘公告。

因為要的人實在太多,連負責發公告的工作人員都訝然的多看他幾眼。

從高管到普通職工都要,又不是新公司的非常少見。

"公告已經發出去了,今天週一,來應聘的會有很多人。等會我們會把符合要求的人初步篩選一下再發給你,還是你直接來面試"工作人員問。

"你們先篩吧,面試的事情不急。"江誌浩道。

工作人員點點頭,他們所謂的篩選都是很簡單的那種,無非問問應聘者大概的情況,和招聘要求是否對的上。

至於工作能力,經驗什麼的,他們可不會管。

考慮到下午也沒什麼事情可做,江誌浩坐在大廳的椅子上,望著來來往往的人們,懷念著當年找工作的場景。

前一世鐘佳薇母女倆身亡後,他剛開始去找工作也和這些人一樣,像沒頭的蒼蠅四處亂碰,完全看運氣。

也許是因為他的運氣比較好,才有了後來發家致富的事情。

就在江誌浩回想過去的時候,前面有人發生了爭吵。

一名大概二十六七歲的女子,和一個男人撞在了一起。

她說了聲對不起就想走,卻被男人抓住胳膊："把我踩成這樣,看都不看一樣就要走有沒有禮貌啊你！"

那女子皺著眉頭："我已經說對不起了,還想怎麼樣,那你踩我一下好了。"

"我踩你你得說我欺負女人,乾脆點,賠錢！一雙鞋三百塊！"那男人說道。

旁邊有人勸說著,就踩了一腳,又沒什麼大不了的,何必為難别人。男子漢,大度一點。

可那男人說的好："被踩的又不是你,你在這站著說話不腰疼！"

而那女子還是挺果斷的,直接從包裡掏出二百塊錢遞給男人："就這些,如果你不要就報警,隨便你！"

可能因為周圍圍觀的人,大多在說自己的不是,男人哼了聲,把錢接過來,轉身走了。

那女子也不理周圍說她花了冤枉錢的人,自顧自的走到椅子旁坐下,開始翻閱手裡的招聘材料。-