-“第一種方案，給橡皮加個封套，把剛才那些卡通形象印刷在封套上。”

吳孟達點點頭，這個他懂，一般設計出一組形象，都會運用到各類產品上。

溫寧接著說：“第二種方案是把橡皮做成不同的形狀，比如各種水果、蔬菜、動物造型等等，甚至還可以在橡皮裡面加入香料，讓橡皮的味道豐富起來。您看像蘋果造型的橡皮，就讓它有蘋果的味道。橘子的就做成橘子香味。”

溫寧指著圖紙上一組水果造型的橡皮講解，“這樣顧客有了蘋果橡皮，可能看到梨子形狀的也會想買，甚至聞到橘子味的橡皮又會有購買衝動，通過不斷創新我們的產品，來刺激顧客的購買慾，進而提升銷量。”

吳孟達還真沒想過一塊簡單的橡皮可以玩出這麼多花樣，橡皮在他們廠的各類文具中，銷量一直是墊底的，可如果按溫寧說的這麼一改動，一些女顧客和小孩子肯定會很喜歡。

“不錯啊小溫！你這些想法很有創意！”吳孟達肯定道。

張廠長看著那些花花綠綠的圖紙，卻不是很認同，皺眉道：“一塊橡皮而已，搞那麼多花樣有什麼用？橡皮就是用來擦鉛筆的，就算設計出花來，還不是一樣的功能，有什麼區别嗎？反正我要是顧客，我肯定不會選這些花裡胡哨的東西。”

溫寧細聲解釋道：“張廠長，我這些文具是專門針對女性顧客設計的。”

言下之意，他這種大直男理解不了很正常。

張廠長沒想到會被一個年輕人質疑，輕哼一聲，“我不是顧客，但我好歹也管理文具廠十幾年了，我還不瞭解什麼好賣什麼不好賣嗎？你信不信，你這些東西生產出來，根本賣不出去！大家也就看個新鮮！”

“誒張廠長，我倒覺得小溫的設計很有意思，不如我們聽聽女同誌們的意見再考慮采不采納。”吳孟達出聲道。

張廠長篤定道：“我相信我自己的判斷！吳廠長，我知道這兩年廠子效益差，你著急想要做出什麼成績，但你也不能病急亂投醫，拿全廠職工的飯碗開玩笑。”

這帽子可不小，吳孟達臉色鄭重起來：“張廠長，我沒拿職工飯碗開玩笑，想要廠子提升效益，就必須進行產品創新，否則如何去跟其他文具廠競爭？”

張廠長也來勁兒了：“降本增效啊！與其做些效果不確定的創新，還不如好好研究怎麼把原產品的成本給降低，别家賣一塊的產品，我們賣九毛，我就不信大家不買？”

吳孟達：“那你說，筆記本這種商品，如何降低成本？原材料價格是固定的，工人每天的產能也固定，你所謂的降本隻有兩個方式，一是偷工減料，二就是剝削壓榨工人！”

剝削工人，那可是資本主義乾的事，張廠長臉色一白：“我可沒這麼說！”

吳孟達步步緊逼：“那就隻能進行產品創新。”

張廠長煩躁地捏了捏拳頭：“行啊，那就等著看女同誌們的反饋，要是大家都不支援，吳廠長可别一意孤行！”

說完張廠長又不悅地瞥了溫寧一眼，這害人精，瞎出什麼餿主意，指不定是對家廠子派過來搗亂的。

正想著，王秘書帶著好幾個女同誌進來了，還有廠裡職工剛放學的孩子，兩女孩，一個初中，一個高中。

一次性把溫寧說的目標受眾都給找齊了。

“吳廠長、張廠長。”大家戰戰兢兢地站成一排，不知道有什麼事兒。

吳孟達態度和藹地看向眾人：“你們别緊張，讓你們過來是想問問你們關於廠裡產品創新的意見，你們先看看這些設計圖——”

吳廠長把溫寧的設計圖展示出來，跟眾人介紹了一下產品，接著道，“如果商店裡銷售這類的筆記本和橡皮，你們會不會掏錢購買？如實說就行。”

幾個女同誌看了看設計圖，有個大膽的問道：“吳廠長，咱們廠是要生產這種筆記本嗎？”-