"葉玉玲,你說夠了嘛！"列賓道,"你給我記住了,你是一個副局長,而我是局長。錢什麼時候發下去、發多少下去,你有建議權,但是最後還是我說了算。你懂了嘛請你給我永遠記住這一點。"

那天葉玉玲轉身走出了列賓的辦公室,那天以後,列賓對葉玉玲很不待見,在工作上也經常對葉玉玲雞蛋裡挑骨頭,有時候甚至在班子會議上直接當眾批評葉玉玲。葉玉玲畢竟是無黨派的乾部,上面的關係也沒有列賓硬,她有個性,但是資源不夠,再加上列賓集合了班子裡的其他人,葉玉玲明顯寡不敵眾,有時候被批評了,被欺負了,她也沒有辦法,隻好把一切委屈憋在心裡！

然而,今天對葉玉玲來說,似乎是一個機會！話說,組織部是乾部的孃家,今天又是部長找談心談話,是不是可以對部長袒露心聲,或許部長能幫助自己呢葉玉玲真是又期待,又擔憂！

正在葉玉玲捧著茶杯,看著窗外糾結的時候,在會議室內,蕭崢和列賓的談話已經開始了。

列賓親自去茶水櫃上,提拎著熱水壺過來,給蕭崢的茶杯裡續水："蕭部長,來來,喝茶。"蕭崢用手指在桌上敲了敲,道："列局長,謝謝了。你不用忙,坐下來吧,我們談一談。"列賓這才到對面坐下,臉上堆著笑道："蕭部長,說實話,今天您能來我們市民政局調研,我啊,既高興,又榮幸。現在,蕭部長既然和我單獨談心談話,那就請允許我先表達一個意思啊！"

列賓要表達什麼意思蕭崢緩緩點了下頭道："列局長,我們今天是談心談話,有什麼想法,你就直接說吧。"

"我啊,借今天這麼好的機會,首先就是想向蕭部長表達一聲歉意啊。"列賓說道,"你看,以前我呢對蕭部長瞭解不夠,曾經有得罪蕭部長的地方,還要請蕭部長您大人有大量,能夠原諒我啊！"

可見列賓對自己以前對蕭崢做過的事情,還是心知肚明的,他雖然沒有說明白具體是指哪些事,可估計一件事他都沒有忘記。所以,先上來就是道歉。蕭崢就道："列局長,你放心。那些事情,都已經過去了,我不會放在心上。我呢,這個人,更不會公報私仇。之前的那些事情,也就是使用辦公室、用車、會議上有不同意見等等事情,時過境遷,這些私事,我

事,我是不可能放在心上的。"

"這些私事",這四個字,讓列賓心裡更是"咯噔"了一下！在列賓看來,機關裡的人,表面上、嘴巴上大家都是大公無私,可心裡不就是想著自個那點"私事"嗎！蕭崢把他和列賓之間的事情定義為"私事",那就是絕對不會忘記了！

列賓忙道："蕭部長,還是要請您原諒啊。以後啊,我在市民政局長的位置上,供您差遣！隻要列賓辦得到的事情,您吩咐,我立刻就去辦；要是我暫時辦不到的,我一定想方設法去辦！"

由此可見,列賓近乎有點收買他蕭崢的意思了。這些日子接觸下來,蕭崢對列賓以及他那一方的人不是沒有瞭解,列賓的辦事和為人方式,蕭崢是不認同的。而他承諾的幫辦事之類的,蕭崢更不會放在心上。

蕭崢不會故意來為難列賓,因為這不符合蕭崢的為人準則,但要是列賓有問題,蕭崢也絕對不會當作看不到。而這一切都依賴於對列賓工作的評價。所以,這次調研瞭解到的情況,也非常重要。蕭崢就道："列局長,我現在可以告訴你,你不用有任何心理負擔。接下去,就按照通知的要求,請你談三個方面的內容吧。"

列賓看蕭崢不願意就兩個人以前的糾葛多談,也不好抓著這個話題不放,否則恐怕會引起蕭崢的不滿,他就道："好、好,我現在就開始彙報。"

第一個問題是,近一兩年列賓工作上比較出色的一至兩項工作。列賓彙報得頭頭是道,直接說了五件,似乎樣樣都取得了什麼前無古人的大成就一般！蕭崢是從基層上來的,在鎮上的時候,就知道民政的事情就是做好事,給最底層、最貧困的老百姓送錢、送物、送溫暖,這個事情,你說重要吧肯定很重要！但你要說,有什麼驚天動地吧,那肯定也是沒有,因為這個活,說到底就是給社會"兜底"的活兒。這點,蕭崢後來擔任常務副縣長,就直接分管這塊工作,所以心裡非常有數。

儘管列賓是市局的局長,比縣裡的層次高一點,但是西海頭市是一個貧困市,市民政局能動用的資源除了上級的補助之外,本地財政在民政上的支出並不多,所以列賓能做的事情,怎麼可能驚天動地

但是,列賓說的,如今市民政局能做的事情,似乎都具有開創性,以前的局長似乎躺在位置上啥都不乾一般。這些話,是忽悠不了蕭崢的,更讓蕭崢清醒地感覺到,列賓就是一個投機分子,儘管他對待自己的態度似乎發生了一百八十度的大轉變,但是,列賓對待工作、對待百姓的態度,還是以前的樣子,沒有絲毫變化！這樣的人,隻會為自己邀功,在市民政局長的位置上,到底能為老百姓做多少事情蕭崢很懷疑。

於是,蕭崢緊接著道："列局長,麻煩你再給你班子裡的副職,排一個序吧"

"排序啊"列賓表現出為難的樣子道,"說實話,大家都是一個班子的,他們又都是我的手下,我給他們排序,其實不太好。"

蕭崢笑笑道："要說排序啊,你是班長,他們都對你負責,你是最瞭解這些班子成員的了,你給他們排序也最合適。下一步,恐怕也涉及乾部的提拔使用,你的排序就顯得很重要了！對我們使用乾部,也是一個有用的參考。"

"哦,原來這樣,從這個角度上來說,那我倒是也有義務來排個序了！"列賓故作思考地道,"那我考慮一下。"

蕭崢笑笑道："完全沒有問題。我等你,咱們不著急。"

列賓考慮了兩分鐘,隨後道："這樣,我的排名是這樣的,4名副職中,排在第一的是局黨組成員、副局長馮傑,第二個是局黨組成員、副局長羊林城,第三是局黨組副書記、副局長吳海,最後一個是副局長葉玉玲。"

蕭崢聽後,問道："列局長,這些人的特點,麻煩你再幫我稍微介紹一下吧"

列賓朝蕭崢看了一眼,似乎在審視蕭崢的真正目的是什麼然後,笑笑說："好,我來簡要介紹一下。"隨即,列賓就開始介紹起來,比如排在第一的馮傑,列賓的評價是"大局意識強""辦法多、點子多""執行能力強"等等,缺點吧,就是學習上還要抓緊一點點等,這個所謂的缺點,在乾部考察中,也往往算是一個比較上得了檯面的缺點,畢竟學無止儘,誰能說自己學習夠了呢對第二、第三個副職也是優點多、缺點少。

但是,對排在最後的葉玉玲,列賓就多了一層怒氣,他說葉玉玲"作為無黨派人士,政治意識、大局意識,不是不夠,可以說是非常欠缺的""為人也不謙虛,不能聽取領導的意見和建議""工作能力也很一般"等等。

蕭崢聽了之後,不免產生了一絲疑惑。一般一個班子裡,女副職往往會比男副職更順從,更積極,也更容易得到主要領導的認可。市民政局班子裡,就這麼一個女性,按理,這個女班子成員,應該是比較受歡迎的,為什麼在列賓眼裡竟然有這麼多問題呢這問題到底是在列賓,還是在葉玉玲本身呢-