白玉意嚴肅指出：“為什麼我們宣傳戰線存在這些問題，我剖析根源覺得可以總結為三個不夠。一是理論學習不夠，專業鑽研不深、知識涉獵不廣、政治站位不夠，導致出現了不少啼笑皆非的錯誤。

二是工作統籌不夠，宣傳戰線存在著各自為政、未能互通共享的問題，影響了我們總體工作效果。三是遵規守紀不夠，一些基本管理都存在著缺失，很多小問題看著小，實際上想想可並不小，不要一味地好大喜功、好高騖遠，要腳踏實地做好眼前的工作。”

白玉意的這番批評，可以說是絲毫不留情面。

張元慶注意到，艾紅武臉色很難看。他這麼大的年紀，在會上被這麼批評，沒點火氣是不正常的。

不過也正是因為要退了，艾紅武註定不會在這個時候與對方產生衝突的。

這就是白玉意的本事，能夠精準拿捏到你的軟肋。一番嚴厲批評，也有著殺雞儆猴的作用。

畢竟越是弱勢的時候，越是要擺空城計，展現強悍的一面，震懾住一些人的小心思。所謂倒人不倒架子，在體製內這種群狼環伺的環境裡面，但凡露出一絲落魄，都有可能會出局。

現在要是有人敢挑釁白玉意一絲一毫，那絕對是不死不休的局面。事實上，整個班子，敢於在這個時候摸老虎屁股的人的確不多。

張元慶也不作聲，艾紅武跟自己的關係不大，更何況之前雙方還有些矛盾。要讓他在這個時候做好人，他也不是這個性格。

而且張元慶也覺得艾紅武管宣傳這一塊是有問題的，就從他之前竟然在宣傳中，把自己的事情全部隱了，他就活該有今天。

沒出事的時候，或許艾紅武這個行為，還得到了白玉意的誇獎。一旦出事了，白玉意隻怕都要掂量掂量，這艾紅武究竟是真的不知道，還是故意做局的。

這番批評，最終以艾紅武主動承認錯誤，表態認真整改作為結束。

在艾紅武被猛批一頓之後，班子裡面一時之間啞口無言。

張元慶卻打破了沉寂：“今天藉著常委會的機會，我有一份方案想要拿出來討論一下。”

張元慶將方案發了下去，正是天馳集團的改革方案。眾人看到這份方案，表情有些古怪。白玉意剛剛在天馳集團身上落了這麼大的面子，沒想到張元慶還是把這個事情拿出來說。

而且在上一次常委會上，白玉意意氣風發之下，提出了要給企業鬆綁的要求。那個要求，分明就是提醒張元慶，讓他的手不要伸得太長，管得不要太寬。

可是今天，張元慶又拿出了改革方案，分明是以實際行動對上一次白玉意的話進行反駁，俗稱就是打臉。

張元慶知道這份方案在這個時候拿出來，會讓人想很多。不過他也不怕别人多想，真要是怕這怕那的，那就乾脆不要做事了。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁