-劉雲清已經感覺到了自己被陷入書記於縣長之間的派别之中了，反正這個件事對他來說非常的棘手，搞不好他怕自己

兩頭都得罪呀。

事實上，江海洋想到了劉雲清也拉過來是對的，這樣以來基本上人事變動就會勝券在握了。

所有的準備工作都進行的差不多了，夏晶瑩開始在下週一通知召開縣委常委會，討論人事調整的問題。

縣委常委會如期在縣委小型會議室舉行，縣委組織部長李雲清首先宣讀了那套人事調整的方案。接下來就是討論各部門人選的問題。這時劉亞光一看方案，就傻了眼，各部門的一把手，除了幾個極個别的認識之外，其餘一個他都不認識。張家林這時更是有得氣急敗壞起來。其表情簡直是惱羞成怒，他對於這套人事調整的方案非常不滿意，一看就知道是事先做好飯，端到桌面上讓他吃。夏晶瑩他們把所有的陌生的沒有任何後台的關係都安排的相當好的位置，而自己需要調整的人，一個沒用。這是他所不願意看到的，於是立即嚷嚷起來：“這個方案我持反對意見，我不同意這樣的不負責任的調整。把好的位置都安排了你們的人，而我們的人一個都沒安排上，這是你們有私心在裡面。”

劉亞光這時再也沉不住氣了，於是接著也說道：“我來說兩句，我們這次做人事調整的工作，這麼大的事情，怎麼就這樣把方案訂好了呢，劉部長你經過考察與走訪嗎？征求過各部門群眾的意見嗎？你們空怕沒有把工作做下去。我們選拔乾部，主要考察什麼？劉部長，你是組織部長，這是你的工作與責任，你作為組織部長，是專門研究人的問題的。並且要在人事安排上要有嚴格紀律性”。劉亞光看了看劉雲清又說：“主要是要為黨為我們的百姓選出一批德才兼備的人材出來。而不胡來。我對這件事情和家林副縣長的態度一樣。”

組織部長劉雲清，突然被劉縣長和張家林兩個人的話給弄懵了。一時不知如何回答，就知道事情有些麻煩，無奈的看了看夏晶瑩。

夏晶瑩一看，這兩個人的意見，他也早就知道了答案。但是沒想到這麼快就跳上出來反對了。絲毫沒有沉住氣，她其實就需要他們及早跳出來，這樣她好把握會議的整個節奏。

夏晶瑩看到了該收鋪的時候了，就說：“這次的人事調整，事關我們縣穩定的大局。我們必須要本著對黨負責，對群眾負責的態度，把一些真正能夠乾實事乾真事的年輕乾部調整到領導崗位上來。讓他們真正能夠發揮自己的作用。這隻是劉部長經過對這些人員進行嚴密的深入的走訪與考察篩選出來的，是初步擬定的草案，拿出來討論就是要讓同誌們發發言，提出不同的意見的，既然有同誌有不同的意見，我們可以把個别的人選拿出來改動。但是我們要本著真正選人才的一種嚴謹態度去對待這項工作。”

說到這，夏晶瑩看了看劉亞光與張家林有接著說道：“隊安排的人就會極力擁護，對安排不好的人，就極力反對，這樣做不好，不利於這項工作的順利進行，雖然這次人事調整對我縣產生一定的影響，但是我隻是個别局進行調整，而不是大面積的全面鋪開來調整。所以隻是小範圍內微調。但是我們還是要再慎重些好。這樣吧，就把財政局，人事局公安局，以及廣電局這幾個局的一把手先定下來，其他副職不動。大家看看，有沒有意見。在商討。”

這時張家林和劉亞光像兩個泄了氣的皮球，也一時有話說不出什麼來。整個會上鴉雀無聲，大家都沉默起來。

這時江海洋開實話了：“這次人事調整，劉部長工作做得很紮實，也很細緻，也是按照組織程式上走的。這幾個局的一把手人選都有一個共同的優點：年輕化知識化專業化，並且有都是該單位的標兵，與骨乾。”江海洋環視了幾個常委之後提議道：“我看既然大家有不同意見，還是舉手錶決，過半數通過。敢為領導你們看怎麼樣？”

夏晶瑩就接著江海洋的話說：“即然這樣我看，你按照橋夫部長意見辦。同意的舉手。”她說完率先舉起了手。

這個時侯劉雲清和江海洋也舉起了手，會上隻剩下劉亞光與張家林沒舉手，其餘都舉起了手。

就這樣整個人事調整的討論會，就順利的通過了。

夏晶瑩安排組織部長劉雲清抓緊時間對這些領導人選進行考察談話，然後向全縣進行公示。

就這樣人事局長由夏晶瑩的秘書段廉擔任，財政局局長由高苑擔任，其次就是公安局長王軍，還有就是廣電局局長齊虹分别被確定了下來。

這次的人事變動基本上是按照李翰林與夏晶瑩他們預想的那樣，再這次的初次爭鋒中打了個打勝仗，是呀李翰林通過這次的人事變動的勝出，反思起來，官場上的爭鬥有時候是退為了進，但有時候又必須進，也就是要把握主動，不進則退，退了就是輸了。-