-省城彙報沒有耽誤多少時間，曾家輝順便接了修理好的市委一號車，辦妥了事情即返回了南陽，不過這回是悄悄的返回，他在南陽市效一個農莊召開了秘密會議，參加的人員有組織部長鬍豔、公安局長陸小東、紀委副書記周正剛等……會議雖然機＊密，但很簡短，不到半個小時，幾人匆匆散去，跟著是一張無形的網撤了開來。

王衝接到了盧言的電話，聲稱冉副書記有事向曾書記彙報，王衝回道：“曾書記在省城，估計現在不行。”

“哦，知道領導什麼時候回南陽嗎？”盧言不應該問的話，但還是這樣問了出來。

“說不準，領導沒說。”

王衝掛下電話，向曾家輝報告：“冉副書記想彙報什麼事情。”

“知道了。”曾家輝抽著煙，沉思著問題。忽然問王衝道：“在你的印象中，冉副書記是怎樣的一名領導？”

王衝一愣，這個問題不好回答，要是以前做記者，信口就可以評他半天，可現在自己成了市委書記的秘書，評價領導就得慎重了，不管你評得準確不準確，都容易讓自己的領導懷疑你是否也這樣評斷自己的領導？他為難的道：“這還真不太好評判。”

“實話實說。”

到了這個骨眼上，王衝不敢不回答了，隻好道：“表面上看，他脾氣溫和，勤苦認真，但似乎又是在極力掩飾內心的不安分，隱隱給人一種忍辱負重的味道，同時我感覺他衙門氣息也重…。”

“你判斷的依據呢，有沒有與他有關的特殊事例？”

王衝搖頭，道：“記者的直覺，我以前很少直接接觸這個層面的領導。”

曾家輝又低頭抽起煙來，對於冉金高這個分管黨務的副書記，他說不上肯定與否定。來南陽的幾個月，常委會上還得到了幾次支援，他也主動到過自己的辦公室多次，但卻說不上有太深的印象。作為主政南陽一方的市委書記，他也時刻提醒自己，要胸懷博大，要有容人之量，單靠自己一個光桿司令，想改變南陽的落後局面，根本不可能。如果事必躬親，不但解決不了幾件事，還可能延誤大事，搞不好會出大問題。所以，他對於市委副書記冉金高，適當授權，樂得輕鬆，讓他乾得井井有條，做到了所謂的用人不疑、疑人不用！可似乎在這段配合時期，總這得也沒什麼好印象，感覺怪怪的。

我們看一個官員，往往看錶面，看他是不是按時上班，是不是熱心於為群眾解決實際問題，看他工作上是不是勤奮用功，看他有沒有犧牲自己的身體、時間、財富，乾公家的事。至於他這樣做對不對，他取得的實際效果如何，他的工作效率如何，工作方法有沒有問題，卻不會去考慮太多，也不會去一一查證。

對於傳統意義上的評價官員體係，曾家輝有自己的看法，主要是兩點：第一，公平正義；第二，執行力。離開了這兩點，什麼評價都是水的。他甚至覺得，做官就應該學春秋時期的範蠡，會乾事，會經營，人情練達，瀟瀟灑灑，既能安邦定國，又能經商致富，還知道進退時機，把握主動，這才是智者的為官之道。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁