-就在有一個新的週一上午，李翰林帶著分管企業的副縣長，以及組織部，財政局的同誌一起把段鐵柱送到了化工廠。

化工廠的辦公室主任聞明，是一個年齡在三十四五歲左右的年輕人，說話文縐縐的。這個人聽說還非常喜歡舞文弄墨的，經常還在小報上發表幾篇

豆腐塊大小的小文章。頗有點才氣。

得到了縣委辦的通知，今天是新廠長上任的第一天，聞明就早早安排全廠各科室的人員已經在廠部會議室等候著了。

聞明見了李翰林，頭點的像鴿子般打招呼。李翰林就說：“所有的中層以上人員都到齊了嗎？”

聞明：“向李縣長報告，所有中層乾部全部到位，已經在會議室等候你與新廠長呢”

李翰林：“那我們就進去開會吧！”，他說完就大步和段鐵柱等人走到了主席台。各自坐到了寫有自己名字的坐席上。

這個長班主任聞明還真會辦事，他不但把李翰林等縣領導的坐席編號次數，還專門為新廠長段鐵柱特製了一個坐席牌。

李翰林就說：“今天是我們化工廠的特别日子，我今天給你們送來了一個新廠長。他叫段鐵柱同誌，下面我們就來讓大家認識一下。”

這時段鐵柱首先站了起來，先做了一番自我介紹，然後謙虛的說道：“首先感謝縣委縣政府對我段鐵柱的肯定與信任，把我放在了國企廠長的位置上，我感到自己很慚愧，因為在做的對諸位，都是我的前輩，老師。今後我來這是跟你們學習來了，我們之間是兄弟姐妹，師傅徒弟之間的關係，我能夠有幸來到化工廠這個國企老廠工作學習與生活。我感到心裡很高興，以後我就和大家捆綁在一起了，把化工廠當成自己的家，職工就是我的親人。今後還希望你們多多關照。我也會帶著大家，奮力拚搏一同齊心協力把廠子的效益高上去。”

段鐵柱話一說完，底下的掌聲不夠熱烈，隻有稀稀拉拉的幾個人拍手鼓掌。

其中有一個帶著眼睛的人站起來說道：“新廠張你好！我首先向你提個問題，你如何能夠解決我們現在拖欠的工資問題，現在最現實的就是我們的生存問題，老婆孩子正張口向我要吃飯。廠裡已經拖欠了我們大半年的工資了。這是眼前最實際的問題，大夥你們說說，是不是呀！”

這時一石激起千層浪，下面的人，聽了都開始你一言我一語的說開了。

“我們要先生存，老婆孩子要吃飯這才是最實際的。讓張廠長當著縣領導的面，給我們表個態，什麼時候不發我們的工資。”

這時李翰林一看新廠長見面會的局面有點亂，於是就用手向下壓了壓說道：“大家請安靜，請安靜，我來說一說；首先，張廠長來這裡工作希望大家，要支援他，配合好他的工作。隻有支援張廠長的工作，勁往一處使，團結一致，凝心聚力的把廠子的經濟效益高上去了，大家才會有飯吃，才會過上好日子。其次就是你們比較關心的以前廠子拖欠你們的工資問題。這個我來向你們保證，按時把拖欠半年的工資立即給你們補發到位，錢先從縣裡財政上出。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁