對照年初全省經濟工作會議上省委對梧城市的工作安排以及年初省政府和梧城市政府簽訂的目標協議書，陸炎對省委省政府分解安排給梧城市的重點工作逐項作了分解落實。再結合梧城市委市政府確定的今年工作，陸炎很快就找出了梧城市在完成省委省政府下達的目標任務方面可能存在的問題，並和梧城市方面進行了溝通，指出了這些問題。

又是過了三天的時間，梧城市方面就針對陸炎指出的那些問題打了一個比較詳儘的報告，裡面不僅對那些問題做瞭解釋，而且提出了相應的應對方案，最重要的是在報告的最後梧城市政府做出了承諾，一定要采取切實可行的辦法，真抓實乾，破解難題，確保在年底順利完成各項目標任務。有了這份報告，陸炎的督查工作就算是基本完成了。

事情就是這樣的，作為督查部門，每一項工作不可能都是自己要親力親為，但是既然你的任務是要督查，你就必須要發現下面工作中存在的問題，並且及時的給予提醒和必要的指導，至於你已經把這些該說的都說到了，底下的怎麼貫徹就是他們的事情了，而且出了問題也沒有你的督查責任，隻有下面執行不力的責任。

相對於梧城市的快捷高效，其他市州的情況就顯得有些拖拖拉拉了，像今年的重點工作和目標任務的確定情況這樣的東西，各市州年初都會召開會議安排的，手頭都有現成的材料，而這些市州卻硬生生的能給你拖上好幾天，理由都是千篇一律的要請示領導同意。

中國的官場就是這樣，向下要發的材料領導或許不是很關注，但是一旦是向上要報的檔案或者是材料，領導就會十分關注，非要親自把關。而領導往往都是日理萬機，時間十分的寶貴，所以就造成了工作一再的拖拉。

陸曉東曾經把產生這種情況的原因歸結為中國的官員是對上級負責，是對領導負責，而不是對人民負責。尤其是官職到了一定的級别，大家的能力都差不多，沒有非常差勁的，而這個時候要想升遷憑的是什麼，憑的就是對上級的忠誠度。正是因為吃透了這一點，所以才有了官員為上級負責，為領導負責的現象。

梧城市的快捷高效也是有原因的，正是因為這一次省委調查組的雷厲風行，處理了一大批乾部，梧城的官場上的風氣才是煥然一新，對於督查工作也提高了重視。陸炎不知道梧城市委市政府的這種快捷高效能保持多長時間，如果是一直能夠保持下去的話，梧城的工作何愁抓不上來。

不過這些都不是他現在所想的問題，而且陸炎現在也已經再不是剛剛踏入職場時候的那個小菜鳥了，他還記得剛到團省委的時候跟著劉丹妮學些第一份材料時劉丹妮對他的教導，雖然早早的就完成了對梧城市的工作督查，陸炎並沒有第一時間把督查情況彙報向上遞交。

一是他不想自己這樣早完成工作引起同事的嫉妒，畢竟他還是個新人。二是他不想讓領導覺得他沒有認真工作，所以才這麼快就完成了任務。

總之，經曆了這麼多事情之後的陸炎，已經不是初出茅廬的那個矛頭小子了，現在的他比以前成熟了很多，也沉穩了很多。這也許就是工作的曆練吧。-