-韓辰鋒和皇甫強，終於在元旦放假之前到四道溝鎮正式上班了，陸炎也得以在到任近兩個月時間之後，才主持召開了四道溝鎮經濟技術開發區黨委會。

而這次黨委會要討論的議題很多，除了有關項目和經濟發展方面的幾件事情之外，還有一個重要的議題就是討論四道溝鎮機構設置和中層乾部配備的問題。

四道溝鎮經濟技術開發區成立也已經有小半年時間了，這期間，梧城市編委下發了檔案，對開發區內設部門機構數量和領導職數進行了進一步的明確。除了開發區成立時組建的19個部門之外，這一次又新設了7個部門。

而這次的黨委會議，主要就是要討論這7個部門領導的人選問題。

按照編委的檔案，四道溝鎮經濟技術開發區現在的行政級别是副處級，但是下屬各個委辦局的行政級别卻是正科級。

在縣一級的行政單位，混到正科級已經是一件很不容易的事情了，不是擔任部門的一把手，就是出任鄉鎮的書記或者鄉鎮長。開發區這時候一下子多出了7個正科級的職數，紅川縣好多人都盯上了。

不過任建軍還是堅持要給陸炎足夠的人事權力，在縣委常委會議上作出決定，四道溝鎮經濟技術開發區中層乾部的任命，交由開發區自己決定，縣委一律不作乾涉。

話雖這樣說，開發區就那麼多乾部，說白了現在要出任一把手的的這些人還是要從紅川縣的乾部裡面選拔。

韓辰鋒作為組織部長，才剛到任沒有幾天時間，因此這次的中層乾部選拔，還是主要由陸炎和呂自強主持。

會議的前幾項議題討論的很快，項目和經濟發展方面的事情，能夠提到常委會級别討論的，提前都已經向主要領導作了彙報，這時候上會也不過是走走形式而已。陸炎和陳衛東這兩個主要領導的意思一明瞭，輪到大家發言時，也都是些無關痛癢的意見和建議，而且很快就通過了相關議題。會議很快進入第二項議程，研究機構設置和人事安排。

一進入到這個議題，會議室的氣氛立刻緊張起來。這段時間陸炎和陳衛東的明爭暗鬥，大家也都看在眼裡。但是這些爭鬥絕大多數也都是在私下裡進行的。這一次涉及到了人事任免，這兩位大佬在黨委會上的正面碰撞就在所難免了。

不同於剛才的氣氛，儘管大家都努力控製著，不想讓緊張顯在臉上，但會議室裡的溫度，都好像驟然降了幾度。

機構設置的問題基本上沒有什麼異議，畢竟編委的檔案放在那裡，韓辰鋒將方案讀了一遍之後大家也都沒什麼意見，很快就表決通過了。其實這時候大家也都是很期待，期待著下一個議題的人事問題。

不過期待歸期待，真正討論到這個議題的時候，每個人的心裡都還是有一定的緊張。而且一緊張起來，好多人內心的想法就不可避免地表現在了臉上。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁